Сборник рефератов

Курсовая работа: Анализ предприятия с использованием регрессивного анализа

По исходным данным табл. Х:

1.  Построить статистический ряд распределения организаций по уровню производительности труда, образовав пять групп с равными интервалами.

2.  Постройте графики полученного ряда распределения.

3.  Рассчитайте характеристики ряда распределения: среднюю арифметическую, среднее квадратическое отклонение, коэффициент вариации.

4.  Вычислите среднюю арифметическую по исходным данным (табл. Х), сравните её с аналогичным показателем, рассчитанным в п. 3 настоящего задания. Объясните причину их расхождения.

Сделайте выводы по результатам выполнения Задания.

Выполнение Задания 1.

1. Решение:

Для построения интервального ряда распределения определяем величину интервала h по формуле:

,

где – наибольшее и наименьшее значения признака в исследуемой совокупности, kчисло групп интервального ряда.

При заданных k = 5, xmax = 360 тыс.руб. и xmin = 120 тыс.руб.

При h = 48 тыс. руб. границы интервалов ряда распределения имеют следующий вид (табл. 1):

Таблица 1

Границы интервалов ряда распределения

Номер группы

Нижняя граница, тыс.руб.

Верхняя граница, тыс.руб.

1

2

3

I 120 168
II 168 216
III 216 264
IV 264 312
V 312 360

Определяем количество организаций, входящих в каждую группу, используя принцип полуоткрытого интервала [ ), согласно которому организации со значениями признаков, служащие одновременно верхними и нижними границами смежных интервалов (168, 216, 264, 312 и 360), будем относить ко второму из смежных интервалов.

Для определения числа организаций в каждой группе строим таблицу 2.


Таблица 2

Разработочная таблица для построения интервального ряда распределения

Группы фирм по уровню производительности труда, тыс.руб.

Номер фирмы

Уровень производительности труда, тыс. руб.

Выпуск продукции, тыс.руб.

1

2

3

4

120-168 15 120 14 400
20 140 18 200
2 150 23 400

Всего:

3

410

56 000

168-216 6 170 26 860
24 180 28 440
10 190 30 210
21 200 31 800

Всего:

4

740

117 310

216-264 14 220 35 420
29 223 35 903
1 225 36 450
16 228 36 936
22 242 39 204
9 248 40 424
18 250 41 000
5 251 41 415
27 252 41 832
11 254 42 418
25 258 43 344
3 260 46 540

Всего:

12

2 911

480 886

264-312 30 270 50 220
13 276 51 612
17 284 53 392
8 288 54 720
19 290 55 680
23 296 57 128
4 308 59 752

Всего:

7

2 012

382 504

312-360 12 315 64 575
28 335 69 345
26 340 70 720
7 360 79 200

Всего:

4

1 350

283 840

ИТОГО:

30

7 423

1 320 540

На основе групповых итоговых строк «Всего» табл. 2 формируем итоговую таблицу 3, представляющую интервальный ряд распределения организаций по уровню производительности труда.

Таблица 3

Распределение фирм по уровню производительности труда

Номер группы

Группы фирм по уровню производительности труда, тыс.руб.

Число фирм

1

2

3

I 120-168 3
II 168-216 4
III 216-264 12
IV 264-312 7
V 312-360 4
 

Итого:

30

Приведем еще три характеристики полученного ряда распределения - частоты групп в относительном выражении, накопленные (кумулятивные) частоты Sj, получаемые путем последовательного суммирования частот всех предшествующих (j-1) интервалов, и накопленные частости, рассчитываемые по формуле

.

Таблица 4

Структура фирм по уровню производительности труда

Номер группы

Группы фирм по уровню производительности труда, тыс.руб.

Число фирм

Накопленная частота

Накопленная частость, %

в абсолютном выражении

в % к итогу

1

2

3

4

5

6

I 120-168 3 10 3 10
II 168-216 4 13 7 23
III 216-264 12 40 19 63
IV 264-312 7 23 26 87
V 312-360 4 13 30 100
 

Итого:

30

100

   

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5


© 2010 СБОРНИК РЕФЕРАТОВ