Розглядаючи дані таблиці 2.4.7., бачимо, що енергетичні потужності тракторних двигунів за 2000-2002 роки зменшились на 39,3%, а саме на 815 к. с.; двигунів комбайнів – на 15,9% (192 к. с); двигунів автомобілів – на 14,7% (539 к. с); електродвигунів і електроустаткування зменшились на 32,9% (327 к. с); інших механічних двигунів – 60,5% (130 к. с). Усього енергетичних потужностей в 2000 р. було 8148 к. с., а в 2002 р. стало на 24,6% менше – 6145 к. с. . Знизились такі показники як енергопотужнозабезпеченість (на 24,6%) і енергопотужноозброєність (на 12,1%), і лише завдяки зменшенню середньорічної кількості працівників збільшилась електроозброєність підприємства (на 6,4%).

Таблиця 2.4.7

РОЗРАХУНОК ПОКАЗНИКІВ ЕНЕРГОЗАБЕЗПЕЧЕНОСТІ

ПІДПРИЄМСТВА

Показники	Один. вимір.	Роки			2002р в% до 2000 р
Показники	Один. вимір.	2000	2001	2002	2002р в% до 2000 р
1	2	3	4	5	6
Вихідні дані
1. Тракторні двигуни	к. с.	2072	2072	1257	60,7
2. Двигуни комбайнів	к. с.	1209	1017	1017	84,1
3. Двигуни автомобілів	к. с.	3657	3274	3118	85,3
4. Електродвигуни і електроустаткування	к. с.	995	737	668	67,1
5. Інші механічні двигуни		215	173	85	39,5
6. Усього механічних двигунів (1+2+3+4+5)	к. с.	8148	7273	6145	75,4
7. Робоча худоба(у перерахунку на к. с)	к. с.	-	-	-	-
8. Усього енергетичних потужностей (6+7)	к. с.	8148	7273	6145	75,4
9. Площа с. - г. угідь	га	2174	2174	2174	100
10. Середньорічна чисельність робітників	люд.	224	209	192	85,7
11. Витрати електроенергії на основне виробництво	кВт. - год	221060	218354	201607	91,2
Рішення
1. Питома вага мех. двигунів	%	100	100	100	100
2. Енергопотужнозабезпеченість	к. с. /га	374,8	334,5	282,7	75,4
3. Енергопотужноозброєність	к. с. /люд.	36,4	34,8	32,0	87,9
4. Електроозброєність	кВт. - год/люд.	986,9	1044,8	1050,0	106,4

2.5 Трудові ресурси і ефективність їх використання

Трудові ресурси підприємства – це сукупність робітників різних професійно-кваліфікаційних груп, які зайняті на підприємстві і входять до його спискового складу.

До трудових ресурсів належать чоловіки віком 16-59 років і жінки віком 16-54 років, за винятком інвалідів І і ІІ груп цього віку, трактористи-машиністи віком 55-59, доярки і свинарки віком 50-54 років, учасники аварії на Чорнобильській АЕС, що мають пільгові умови виходу на пенсію.

Трудові ресурси підприємства мають кількісну, якісну та структурну характеристики.

Кількісна характеристика вимірюється показниками списочної, явочної і середньосписочної чисельністю робітників.

Якісна характеристика визначається розподіленням робітників з статтю, віком, стажем роботи, освітою та кваліфікацією.

Структурна характеристика трудових ресурсів визначається співвідношенням окремих категорій робітників підприємства.

Показники кількісної і структурної характеристики трудових ресурсів підприємства розглянемо в таблиці 2.5 1.

Аналізуючи таблицю 2.5 1, ми бачимо, що кількість робітників, зайнятих в сільському господарстві з кожним роком зменшується, у 2000 р. цей показник складав 195 чоловік, а у 2002р. він склав 173 чоловік. Слід відмітити, що зменшення кількості робітників, зайнятих в сільському господарстві відбувалось, як за рахунок зменшення постійних, так і за рахунок зменшення сезонних робітників, лише в 2002 році цей показник змінився за рахунок зменшення постійних робітників. Також можна відмітити, що показники по іншим категоріям робітників на протязі останніх трьох років теж змінювались, та найбільш помітно зменшились категорії робітників, які зайняті у підсобному промисловому виробництві – на 47,9%, тобто на 8 чоловік та робітники торгівлі і громадського харчування – на 50,0%. Що стосується загальної кількості робітників на підприємстві, то вона з 224 чоловік у 2000 р. знизилась до 192 чоловік у 2002 р. .

Таблиця 2.5 1

ПОКАЗНИКИ КІЛЬКІСНОЇ І СТРУКТУРНОЇ ХАРАКТЕРИСТИКИ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ ПІДПРИЄМСТВА

Категорії працівників	Середньорічна чисельність працівників			2002 р. в% до 2000 р.
Категорії працівників	2000	2001	2002	2002 р. в% до 2000 р.
1	2	3	4	5
1. Робітники, які зайняті в сільському господарствві - всього	195	182	173	88,7
в тому числі:
- постійні	98	98	85	86,7
- сезонні і тимчасові	38	32	38	100
- інженерно - технічні	22	19	18	81,8
- службовці	15	12	12	80,0
-молодший обслуговуючий персонал	10	9	9	90,0
-пожежно-сторожова охорона	12	12	12	100
2. Робітники, які зайняті у підсобному промисловому виробництві	17	16	9	52,9
3. Робітники ЖКГ	6	6	6	100
4. Робітники торгівлі та громадського харчування	6	5	3	50,0
5. Робітники, які зайняті капітальним ремонтом	-	-	-	-
6. Інші робітники	-	-	-	-
Всього робітників	224	209	192	85,7

В таблиці 2.5 2. розглянемо основні показники, які характеризують рівень використання трудових ресурсів. До них відносяться слідуючі:

коефіцієнт використання трудових ресурсів. У 2002р. порівняно з 2000р. цей показник знизився на 3,5%;

коефіцієнт сезонності. Цей коефіцієнт за вивчаємий період збільшився на 17,4%;

розмах сезонності, який у 2002р. знизився на 1,5% проти 2000р.;

текучість кадрів. В господарстві дуже велика текучість кадрів. Так у 2002р. цей показник зріс на 116,7% відносно 2000р.

продуктивність праці, яка на підприємстві за період 2000-2002рр. знизилась на 10,7%.

Таблиця 2.5 2.

ПОКАЗНИКИ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ У СІЛЬСЬКОМУ ГОСПОДАРСТВІ ПІДПРИЄМСТВА

Показники	Один. вимір.	Роки			2002 р в% до 2000 р
Показники	Один. вимір.	2000	2001	2002	2002 р в% до 2000 р
1	2	3	4	5	6
Вихідні дані
1. Фактичний фонд робочого часу	т. люд. г.	459,0	428,3	410,5	89,4
2. Потенціальний фонд робочого часу	т. люд. г	536,5	500,6	491,6	91,6
3. Затрати праці у місяці максимальної зайнятості робітників	т. люд. г.	36,7	34,3	39,4	107,4
4. Затрати праці у місяці мінімальної зайнятості працівників	т. люд. г.	27,1	25,3	29,6	109,2
5. Середньомісячні затрати праці робітників	т. люд. г	33,5	32,0	30,7	91,6
6. Кількість робітників звільнених за рік	чол.	14	21	25	178,5
7. Валова продукція с/г (в співставних цінах 1996 р)	тис. грн	633,5	531,8	483,9	76,3
8. Середньорічна чисельність робітників	чол.	224	209	192	85,7
Рішення
1. Коефіцієнт використання трудових ресурсів (1/2)		0,86	0,85	0,83	96,5
2. Коефіцієнт сезонності (3/5)		1,09	1,07	1,28	117,4
3. Розмах сезонності(3/4)		1,35	1,36	1,33	98,5
4. Текучість кадрів(6/8)		0,06	0,1	0,13	216,7
5. Продуктивність праці(7/8)	т. грн/чол	2,8	2,5	2,5	89,3

Рівень оплати праці на підприємстві розглянемо у таблиці 2.5 3. Аналізуючи дані ми бачимо, що середньомісячна заробітна плата з кожним роком зростає і в 2002 р. становить 180,9 грн., що на 7,4% більше ніж у 2000р. Оплата однієї люд. - год. у рослинництві у 2002 р. склала 1,19 грн., у тваринництві – 0,89 грн. . Оплата однієї людино-години на виробництві молока у 2002 р. зросла у зрівнянні з 2000 р. на 77,1% і склала 1,24 грн., на виробництві зерна – на 64,4%, соняшника – теж на 64,4%, по приросту ВРХ оплата однієї людино-години збільшилась у зрівнянні з 2000 р. на 56,9%.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18