Дипломная работа: Учетная политика на примере деятельности Администрации МО "Западнодвинский район"

-  Имеет высшее педагогическое образование, полученное по окончании в 1972 году Ленинградского педагогического института;

-  Стаж педагогической работы 34 года 13 дней;

-  Звание «Заслуженный учитель Российской Федерации»;

-  Ведет русский язык и литературу: 9 класс – 5 часов; 10,11 классы – 15 часов; факультатив в 11 классе – 2 часа; группа продленного дня – 0,5 часа (9 класс); элективные курсы 0,5 (9 класс); обучение на дому – 3,5 часа (11 класс)

1.  Оклад по единой тарифной сетке:

4 678 руб.

2.  Заработная плата за часы, выданные в 9 классе:

4 678 * (5 + 0,5 + 0,5) / 18 = 1 559, 33 руб.

3.  Заработная плата за часы, выданные в 10 и 11 классе:

4 678 * 17/ 18 = 4 418, 11 руб.

4.  Надбавка за проверку тетрадей (9класс):

4 678 * 5 / 18 * 30% / 100% = 389,89 руб.

5.  Надбавка за проверку тетрадей (10, 11 класс):

4 678 * 15 / 18 * 30% / 100% = 1 169, 50 руб.

6.  Надбавка за проверку тетрадей (3,5 часа на дому):

4 678 * 3,5 / 18 * 15% / 100% = 136,44 руб.

7.  Надбавка за звание «Заслуженный учитель России»:

4 678 * 20% / 100% = 935,60 руб.

8.  Итого заработная плата:

1 559,33 + 4 418,11 + 389,83 + 1 169,50 + 136,44 + 935,60 = 8 608,81 руб.

Протарифицировав данного работника производится начисление заработной платы за отработанный период, июнь месяц в Карточке-справке[43] и отпускных, начисление которых отражено в расчете отпуска[44] (так же следует принимать во внимание записку расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и в других случаях[45])

Ранее, в соответствии с трудовым законодательством 16 июня выплачивалась заработная плата за первую половину месяца по Платежной ведомости № 6[46] и расходному кассовому ордеру № 381[47] в сумме 3 000 рублей, оприходованную по приходному кассовому ордеру №241[48]

При этом в Журнале операций № 1 «Касса» (в конце месяца) делается следующая запись:

Таблица 2

Отражение выплаты заработной платы в регистрах аналитического учета

В соответствии с Постановлением Администрации Тверской области из средств областного бюджета, до введения новой системы оплаты труда, педагогическим работникам была предусмотрена стимулирующая выплата в размере 14 % от суммы заработной платы по тарификации, с учетом отработанного времени[49].

Для Козловой С. В. ее размер составляет:

8 608, 81 * 14% / 100% = 1 205, 23 руб.

Следует также учитывать, что педагогическим работникам возмещаются денежные средства на книгоиздательскую продукцию в размере 100 руб., выдаваемые по отдельной ведомости.

В соответствии с Приказом № 80 по МУ «Средняя общеобразовательная школа № 1»[50] Козловской С. В. был предоставлен отпуск на период с 01.07.2008 по 25. 08. 2008 г., что составляет 56 календарных дней.

Расчет отпускных (средства местного бюджета)

1.  Определение суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период 12 месяцев:

Таблица 3

Заработная плата за расчетный период

Сумма заработной платы за расчетный период = 90 750, 95 руб.

2.  Количество календарных дней отработанных в расчетном периоде:

Таблица 4

Календарные дни за расчетный период

Итого = 286, 4 дня

3.  Определение среднедневной заработной платы:

90 750, 95 / 286,4 = 316, 87 руб.

4.  Сумма начисленных отпускных:

316, 87 * 56 = 17 744, 72 руб.

В результате произведенных расчетов в конце месяца преподавателю Козловской С. В. за счет средств разных бюджетов начислена сумма в размере

27 658, 76 руб. (8 608, 81 + 1 205, 23 + 100 + 17 744, 72)

Расчет удержаний из заработной платы

1. При расчете налога на доходы физических лиц следует учитывать, что Козловской С. В. предоставляется налоговый вычет в размере 400 руб. при совокупном доходе не превышающим 20 000 руб. в год (данное ограничение действовало до 01.01.2009 г.), а также суммы компенсаций за книгоиздательскую продукцию налогом не облагаются.

Совокупный доход за январь – июнь = 7 811, 24 + 9 661,13 + 8 832, 73 + 12 475,18 + 9 914, 04 + 27 658, 76 = 76 353, 08 руб.

Облагаемый доход за январь – июнь = 76 353, 08 – (100*6 + 400 * 2) = 74 953, 08 руб.

Сумма налога на доходы физических лиц за январь-июнь = 74 953, 08 * 13% / 100% = 9 744 руб.

Сумма налога на доходы физических лиц за январь-май = 950 + 1 191 + 1 136 + 1452 + 1432 = 6 161 руб.

Сумма налога на доходы физических лиц за июнь = 9 744 – 6 161 = 3 583 руб.

2. Из заработной платы Козловской С. В. производится добровольные удержания в виде профсоюзных взносов (удержание производится на сумму начисленных за месяц доходов исключая компенсационные выплаты на книгоиздательскую продукцию), а также по заявлению на подписку периодических изданий.

Сумма профсоюзных взносов = 27 558, 76 * 1% / 100% = 275, 59 руб.

Сумма удержаний на подписку = 100 руб.

Сумма к выдаче = 27 658, 76 – 3 000 – 100 – 275, 59 – 3 583 = 20 700, 17 руб.

30 июня по заявке на получение наличных денег были списаны денежные средства на выплату заработной платы и отпускных с лицевого счета и оприходованы в кассу по приходному кассовому ордеру, затем по расчетно-платежной ведомости № 6[51] и расходному косовому ордеру № 382[52]

В этот же день производятся записи по начислению заработной платы в Журнале операций № 6 «Расчеты по оплате труда»[53]:

Таблица 5

Отражение начисления заработной платы в регистрах аналитического учета

2.2.2 Расчет и отражение в учете пособий по временной нетрудоспособности

Другим основным элементом учета оплаты труда является начисление и учет пособий по временной нетрудоспособности.

В соответствии с данными тарификационного списка рассматриваемого образовательного учреждения, Гаврилова З.М. была протарифицирована по следующим данным:

-  Учитель русского языка, литературы и краеведения в 6 и 7 классах;

-  Высшее педагогическое образование, полученное по окончании в 1971 году Мурманского педагогического института;

-  Стаж педагогической работы 32 года 5 месяцев;

-  Ответственная за подвоз школьников из близлежащих деревень в Муниципальное образовательное учреждения «Западнодвинская средняя общеобразовательная школа №1»;

-  Является классным руководителем 6 класса;

-  Ведет русский язык и литературу: 6 и 7 класс – 23 часов; краеведение – 7 класс (0,5 часов);

-  Ведение кружка «Умелые ручки» 1 час.

1.  Должностной оклад[54]:

5 400 руб.

2.  Заработная плата за норму часов (18 часов):

5400 руб.

3.  Заработная плата за 5,5 часов:

5400 / 18 * 5,5 = 1 650 руб.

4.  Компенсационная выплата за 1 квалификационную категорию:

5400  15% / 100% = 810 руб.

5.  Компенсационная выплата за проверку тетрадей:

При начислении компенсационных выплат за проверку тетрадей и классное руководство необходимо учитывать фактическую наполняемость, т. к. все показатели в Положении об оплате труда приведены в соответствии с нормативной наполняемостью классов, которая составляет на данный момент 25 человек. Исходя из этого при расчете заработной платы Гавриловой З. М.следует принимать во внимание следующие дополнительные данные:

- 8 часов - 6 б класс (21 человек);

- 8 часов – 6 в класс (23 человека);

- 7 часов – 7 б класс (23 человека);

- классный руководитель 6 класса с фактической наполняемостью 23 человека.

Данные о фактической наполняемости классов предоставляются школой в бухгалтерию в августе месяце перед составлением тарификации. О фактическом изменении наполняемости, ответственные лица в общеобразовательном учреждении заранее уведомляют бухгалтера в письменной форме.

А). надбавка за проверку тетрадей в 6 б классе:

10,08 % ( 21 / 25 * 12%[55] = 10,08 %)

5 400 * 8/ 18 * 10,08 % = 241,92 руб.

Б). надбавка за проверку тетрадей в 6 в классе:

11,04 % ( 23 / 25 * 12%[56] = 11,04 %)

5 400 *8 / 18 * 11,04 % = 264,96 руб.

В). надбавка за проверку тетрадей в 7 б классе:

11,04 % (21 / 25 * 12%[57] = 11,04 %)

5400 * 7 / 18 * 11,04 % = 231, 84 руб.

Итого: 241,92 + 264,96 + 231,84 = 738,72 руб.

6.  Компенсационная выплата за классное руководство (6 класс):

9,20 % (23 / 25 * 10%[58] = 9,20 %)

5400 * 9,20 % = 496,80 руб.

7.  Компенсационная выплата за ведение кружков (1 час):

5100 / 18 * 1 = 283,33 руб.

8.  Прочие выплаты (организация доставки детей до МУ «СОШ №!»)

500 руб.

9.  Итого заработная плата:

5 400 + 1 650 + 810 +738,72 + 496,80 + 283,33 + 500 = 9 878, 85 руб.

Начисление заработной платы за расчетный период

На основании данных Тарификационного списка по Муниципальному образовательному учреждению «Западнодвинская средняя общеобразовательная школа №1» на 01 марта 2009 года[59] и Табеля учета рабочего времени за апрель 2009 года[60] производится расчет заработной платы за фактически отработанное время в апреле.

При расчете следует учитывать, что Гаврилова З.М. предоставила больничный лист № 35.

Ранее, в соответствии с трудовым законодательством 16 апреля выплачивалась заработная плата за первую половину месяца по Платежной ведомости № 4[61] и расходному косовому ордеру № 241[62] в сумме 3 000 рублей, оприходованных по приходному кассовому ордеру № 128[63]

При этом в Журнале операций № 1 «Касса» делается следующая запись:

Таблица 6

Отражение выплаты заработной платы в регистрах аналитического учета

Расчета заработной платы за апрель месяц (средства местного бюджета)

1.  Определение числа рабочих дней в апреле:

30 – 4 = 26 дней

2.  Число фактически отработанных дней в апреле:

26 – 8 = 18 дней

3.  Определение среднедневной заработной платы:

9 878, 85 / 26 = 379, 96 руб.

4.  Заработная плата с учетом отработанного времени

379, 96 * 18 = 6 839, 20 руб.

5.  Также в данном месяце были выплачены стимулирующие выплаты за январь и февраль в размере 2 526,05 руб. и 2 799 руб.

Следует также учитывать, что педагогическим работникам возмещаются денежные средства на книгоиздательскую продукцию в размере 100 руб., выдаваемые по отдельной ведомости.

Расчет пособий по временной нетрудоспособности

1.  Определяем суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период 12 месяцев на основании данных расчетного листка [64]:

Таблица 7

Заработная плата за расчетный период

Сумма заработной платы за расчетный период = 108 028,10 руб.

2.  Количество календарных дней отработанных в расчетном периоде:

Таблица 8

Календарные дни за расчетный период

Итого = 294, 0 дня

3.  Определение среднедневной заработной платы для больничного листа:

108 028, 10 / 294,0 = 367, 443 руб.

4.  Определение среднедневной заработной платы для больничного листа с учетом страхового стажа:

367, 44 * 100% / 100 % = 367,443 руб.

5.  Сумма пособия исходя из максимального ограничения:

18 720 / 30 = 624 руб.

6.  Сумма пособия всего:

367, 443 * 9 = 3 306, 99 руб.

7.  Сумма пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемая за счет средств работодателя:

367,443 * 2 = 734,89 руб.

8.  Сумма пособия за счет средств Фонда социального страхования:

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6