Курсовая работа: Оцінка інвестиційної привабливості виробництва

Після визначення фонду основної зарплати розраховуємо доплати до годинного, денного і річного фондів. Результати наведені у таблиці 3.10.

Таблиця 3.10 – Розрахунок фонду зарплати робітників

Розраховуючи доплати за роботу в нічний час, спираємося на статтю 54 КЗоТа, у якій нічним вважається час із 10 годин вечора до 6 годин ранку. Робота в нічний час оплачується в підвищеному розмірі, але не нижче 20% тарифної ставки за кожну годину роботи в нічний час. Доплати за роботу в нічний час визначаємо за формулою 3.8.

,       (3.8)

де      ФОЗП – фонд основної зарплати, грн;

Ксм – коефіцієнт змінності, Ксм = 2;

Тсм – тривалість зміни, Тсм = 8ч;

Тнв – тривалість роботи в нічний час у плині доби, г.

%Днв – відсоток доплат за роботу в нічні години, %.

 грн

Доплати незвільненим бригадирам за керівництво бригадою розраховуються, виходячи з кількості людей в бригаді. Для цього необхідно робітників кожної професії розділити на бригади.

Загальна кількість робітників складає 395, приймемо кількість бригад рівну 27. Чисельність робітників у бригади обчислюємо з тим розрахунком, щоб у всіх бригадах була потрібна кількість фахівців. Таким чином у кожній бригаді у середньому працює 3 токарі, 3 фрезерувальника, 2 шліфувальника, 2 зубофрезерувальника, 1 наладчик, 1 електрик, 2 мастильника та 2 ремонтних слюсаря.

Доплати бригадирам визначаємо за формулою 3.9.

,               (3.9)

Де Чобщ – чисельність робітників (основних і допоміжних);

Чб – чисельність бригадирів;

%Дб – процент доплат бригадирам, %.

У бригаді більш, ніж 10 чоловік, тому доплата встановлюється в розмірі 15%.

 грн

Пільговою вважається 1 година для підлітків. Вона оплачується в розмірі тарифної ставки погодинника 1-го розряду (0,5 грн/г). Доплати підліткам за пільгові години визначаємо за формулою 3.10.

,                       (3.10)

де      Кп – кількість підлітків (дорівнює номеру варіанту, Кп=2);

Дф – фактична кількість днів роботи підприємства;

Чсп – годинна тарифна ставка погодинника першого розряду, грн/г, Чсп=0,5 грн/г.

Дп = 2 * 217 * 0,5 = 217 грн

Оплата відпусток розраховується за формулою 3.11.

,                          (3.11)

Де ФДЗП – фонд денної зарплати, грн.

До – тривалість відпустки робітників, дні. До = 24.

грн

Розрахунок середньої зарплати здійснюється по формулам:

,                      (3.12)

,                      (3.13)

,                              (3.14)

де      Чобщ – чисельність робітників (основних і допоміжних);

Fеф – ефективний фонд часу роботи 1-го робітника, г;

ФЧЗП, ФДЗП, ФГЗП – фонд годинної, денної і річної зарплати відповідно, грн.

 грн

 грн

 грн

За даними таблиці 3.11 визначаємо відсоток додаткової зарплати до основної (%ДЗП) за формулою 3.15.

,    (3.15)

де      ГФЗП – річний фонд зарплати, грн.

ФОЗП – фонд основної зарплати, грн.

         %

Фонд заробітної плати керівників, спеціалістів і службовців визначаємо на основі штатного розкладу, посадових окладів і персональних надвишок за формою таблиці 3.12.

Таблиця 3.12 – Розрахунок фонду заробітної плати керівників, спеціалістів і службовців.

3.4 Склад кошторису витрат на зміст та експлуатацію устаткування, кошторисів загальновиробничих і загальногосподарських витрат.

Кошторис витрат на утримання і експлуатацію устаткування складається по статтях витрат, наведених у таблиці 3.13, кошторис загальновиробничих витрат – по статтях витрат, поданих у таблиці 3.14, загальногосподарських витрат – по статтях витрат, поданих у таблиці 3.15.

Основна і додаткова зарплата робітників із відрахуваннями визначається за формулою 3.16.

ЗПО = ЗПосн*(1+%ДЗП)*(1+%О)                                                                   (3.16)

де      ЗПО – сума основної і додаткової зарплати і відрахувань, грн;

ЗПосн – основна зарплата, грн;

%ДПЗ – відсоток додаткової зарплати, за формулою 3.15, %;

%О – відсоток відрахувань із зарплати, %;( %О=38,74).

ЗПОнал = 47190,07(1+0,567)(1+0,3874)= 102593,85

ЗПОел = 33529,79(1+0,567)(1+0,3874)= 72895,63

ЗПОмаст = 48868,38(1+0,567)(1+0,3874)= 106242,58

ЗПОрем = 48868,38 (1+0,567)(1+0,3874)= 106242,58

ЗПОкер.цех.= (5250+12960)(1+0,567)(1+0,3874)= 39589,56

ЗПОкер = (376110-(5250+12960))(1+0,567)(1+0,3874)= 778094,57

Таблиця 3.13 – Кошторис витрат на утримання й експлуатацію устаткування.

Таблиця 3.14 – Кошторис загальновиробничих витрат

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6