Курсовая работа: Статистическое изучение заработной платы
На рис.1 представлено
графическое изображение изменения среднегодовых абсолютных приростов заработной
платы по отраслям, а на рис.2 представлено графическое изображение
относительных приростов заработной платы по отраслям экономики страны.
Рис.1. Среднегодовые
абсолютные приросты номинальной заработной платы за периоды по отраслям
Рис.2. Среднегодовые
относительные приросты номинальной заработной платы за периоды по отраслям
Результаты проведенных
расчетов позволяют сделать следующие выводы.
В целом по экономике
номинальная заработная плата работников организаций за период с 1992 по 1995
гг. ежегодно в среднем увеличивалась на 155,47 тыс. руб. или на 328,6%;
с 1995 по 2000 гг.
заработная плата ежегодно в среднем увеличивалась на 350,20 тыс. руб. или на
36,3%;
а с 2000 по 2004 гг.
заработная плата работников ежегодно в среднем увеличивалась на 1197,13 руб.
или на 28,2%.
Таким образом,
наблюдается рост среднегодовых абсолютных приростов заработной платы, и
снижение среднегодовых относительных приростов номинальной заработной платы
работников организаций.
В 1992 – 1995 гг.
наибольшее среднегодовое увеличение номинальной заработной платы работников в
абсолютном выражении наблюдается в отрасли финансов, кредита и страхования (на
252,17 тыс. руб.); а наименьшее – в сельском хозяйстве (на 77,57 тыс. руб.).
В этом же периоде наибольшее
среднегодовое увеличение номинальной заработной платы работников организаций в
относительном выражении наблюдается в отрасли связи (на 374,1%), а наименьшее –
также в сельском хозяйстве (на 289,7%).
В 1995 – 2000 гг.
наибольшее среднегодовое увеличение номинальной заработной платы работников в
абсолютном выражении наблюдается (как и в прошлом периоде) в отрасли финансов,
кредита и страхования (на 932,90 тыс. руб.); а наименьшее – также в сельском
хозяйстве (на 130,86 тыс. руб.).
В этом же периоде наибольшее
среднегодовое увеличение номинальной заработной платы работников организаций в
относительном выражении наблюдается в отрасли информационно-вычислительного
обслуживания (на 51,5%), а наименьшее – также в сельском хозяйстве (на 30,4%).
В 2000 - 2004 гг.
наибольшее среднегодовое увеличение номинальной заработной платы работников в
абсолютном выражении наблюдается (как и в двух прошлых периодах) в отрасли
финансов, кредита и страхования (на 2586,23 руб.); а наименьшее – также в
сельском хозяйстве (на 490,63 руб.).
В этом же периоде
наибольшее среднегодовое увеличение номинальной заработной платы работников
организаций в относительном выражении наблюдается (как и в прошлом периоде
1995-2000 гг.) в отрасли информационно-вычислительного обслуживания (на 34,3%),
а наименьшее – в отрасли геологии и разведки недр, геодезической и
гидрометеорологической служб (на 18,8%).
Таким образом, сельское
хозяйство – отрасль с наименьшим среднегодовым ростом заработной платы как в
абсолютном, так и в относительном выражении.
Финансы, кредит и
страхование, а также информационно-вычислительное обслуживание – отрасли с
наибольшим среднегодовым ростом номинальной заработной платы работников организаций.
Заключение
В условиях рыночной экономики предприятиям
независимо от форм собственности предоставляется право самостоятельно выбирать формы, системы и
размер оплаты труда.
Основными источниками информации о заработной плате
являются
отчетность предприятий испециальные выборочные обследования, которые в
России проводятся ежегодно по состоянию на октябрь начиная с 1994 г.
Информация, получаемая на основе указанного
обследования, используется для углубленного изучения дифференциации в оплате
труда, для разработки мер по устранению необоснованных разрывов в уровне
заработной платы по отдельным профессиональным группам, решения важных задач в
области использования рабочей силы, регулирования доходов населения, социального
обеспечения.
Потребность в надежной информации о заработной плате и других формах доходов населения обусловлено необходимостью
получения данных о структуре заработной платы, уровне оплаты труда по
различным отраслям и секторам экономики, географическим районам, предприятиям и организациям различных размеров иформ
собственности, для отдельных групп работников,
выделенных по возрастному, профессиональному
и иным признакам.
Полученные данные необходимы для измерения уровня
жизни населения,
изучения взаимосвязи между доходами и занятостью, установления размеров минимальной заработной платы, а
также для анализа ряда других показателей, характеризующих социально-экономические процессы, происходящие в стране.
СПИСОК
ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Григорьева Р.П, Басова И.И.
Статистика труда: Конспект лекций. – СПб.: Изд – во Михайлова В.А., 2000 г.