Курсовая работа: Аккумулирование данных о производственных затратах для оценки себестоимости произведенной продукции и определения прибыли
Решающее
влияние на повышение эффективности сельскохозяйственного производства оказывают
размеры, структура и качество трудовых ресурсов, а также обеспеченность ими и
их использование.
В целом по
ОАО «Совхоз-Весна» фонд заработной платы составляет примерно 35% суммы
поступлений от реализации. В последние два года он несколько увеличился и
составил 39-40%. Администрация тепличного комбината осознанно пошла на такое
увеличение в связи с повышением оплаты жилья и коммунальных услуг, чтобы
сохранить нормальный уровень жизни работников. Данные о наличии трудовых
ресурсов ОАО «Совхоз-Весна» представлены в табл. 3.
Таблица 3.
Наличие
трудовых ресурсов за 2002-2004 гг. (чел.)
Показатели
2002 г.
2003 г.
2004 г.
Отклонения
2004 г. от 2002 г.
2004 г. в % к 2002 г.
По организации - всего
796
813
817
21
102,6
в том числе: Работники, занятые в сельскохозяйственном
производстве
746
763
763
17
102,3
в том числе: Рабочие постоянные
685
702
702
17
102,4
из них: трактористы-машинисты
27
27
27
-
-
Служащие
61
61
61
-
-
из них: руководители
17
17
17
-
-
специалисты
44
44
44
-
-
Работники, занятые в подсобных промышленных предприятиях и
промыслах
22
22
22
-
-
Работники торговли и общественного питания
8
12
12
4
150,0
Работники, занятые на строительстве хозспособом
12
8
12
-
-
Работники, занятые прочими видами деятельности
8
8
8
-
-
По табл. 3
видно, что за данный период численность работников предприятия возросла с 796
чел. до 817 чел. или на 2,6 %. Это увеличение связано с привлечением 17
работников, занятых в сельскохозяйственном производстве. Численность работников
торговли и общественного питания возросла на 50%. При этом наличие трудовых
ресурсов по другим направлениям деятельности хозяйства не изменилось. В
социальном структуре трудовых ресурсов ОАО «Совхоз-Весна» наибольший удельный
вес занимают работники сельскохозяйственного производства (763 чел. или 93,3%
от общей численности), среди которых 702 чел. - постоянные рабочие, 61 чел. -
служащие. Численность остальных работников сравнительно невелика (8-22 чел.). В
ОАО «Совхоз-Весна» наблюдается низкая текучесть кадров, 70% работающих имеют
стаж работы на предприятии более 15 лет.
На каждом
предприятии в конце года определяют финансовые результаты деятельности.
Финансовый
результат отражается в бухгалтерском балансе как нераспределенная прибыль
(непокрытый убыток), т. е. конечный финансовый результат выявляется за минусом
причитающихся налогов и обязательных платежей (табл. 4).
Таблица 4.
Финансовые
результаты хозяйственной деятельности ОАО «Совхоз-Весна»
Показатели
2002 г.
2003 г.
2004 г.
Отклонения
2004 г. от
2002г.
2004 г.
В % 2002 г.
Доходы и
расходы по обычным видам деятельности
Выручка
(нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом налога на
добавленную стоимость, акцизов и аналогичных обязательных платежей)
134607
166327
212861
78254
158,1
в том числе
от продажи: сельскохозяйственной продукции собственного производства и
продуктов ее переработки
131957
163884
209815
77858
159,0
товаров
-
700
1447
-
-
работ и
услуг
2650
1743
1599
-1051
-39,7
Себестоимость
проданных товаров, продукции, работ, услуг
113426
143903
191042
77616
1С8.4
в том числе
проданных: сельскохозяйственной продукции собственного производства и
продуктов ее переработки
На
основании данных табл. 4 можно заключить, что за исследуемый период финансовый
результат ОАО «Совхоз-Весна» увеличился на 2691 тыс. руб., что позволило
получить в 2004 г. уровень рентабельности 11%, по сравнению с 9% в 2003 г. и
17% в 2002 г.