Дипломная работа: Методы управления персоналом на предприятии ОАО "Сургутнефтегаз"
Кэкст=
Δ Кэкст = Кэкст1
- Кэкст0 = 0,997 – 1 = -0,003 - за счет целодневных и внутрисменных
простоев экстенсивность загрузки снизилась.
Количество рабочих дней фактически меньше количества рабочих дней
по нормативу на целодневные и внутрисменные простои оборудования. Коэффициент приближен
к единице, то есть в ОАО «Сургутнефтегаз» лучше использовалось время работы оборудования.
Рассчитаем коэффициент интенсивной загрузки.
Коэффициент интенсивности за отчетный период:
Кинт=
∆Кинт=Кинт1
Кинт0 = 1,029 - 1 = 0,029
Коэффициент интенсивности
меньше единицы, то есть оборудование хуже использовалось – выработка или производительность
оборудования не приближаются к максимуму за 1 машино-час. Рассчитаем интегральный
коэффициент
К интегр.= 0,997*0,029 = 0,029
Рассчитаем показатели, характеризующие
состояние основных фондов с точки зрения их технического уровня, производительности,
экономической эффективности, физического и морального износа. Коэффициент обновления
(Кобн), характеризующий долю новых фондов в общей их стоимости.
Срок обновления основных фондов (Тобн).
Коэффициент выбытия (Кв).
Коэффициент прироста (Кпр).
Коэффициент износа (Кизн).
Коэффициент годности (Кг).
Если коэффициент обновления
меньше коэффициента выбытия, то происходит сокращение воспроизводства основных фондов,
что и соблюдается на исследуемом предприятии.
Анализ затрат на производство
и реализацию продукции проводиться путем сравнения удельных весов фактических затрат
по экономическим элементам отчетного года с аналогичными показателями предыдущего
года и позволяет изучить структуру затрат на производство и реализацию продукции.
Таблица 5 Анализ затрат на
1 руб. продукции в разрезе сметы затрат на производство (укладка трубопровода)
Показатели
Ед. изм.
Сумма, тыс.руб.
Удельный вес в затратах, %
Отклонения
2005
2006
2005
2006
1. Материальные затраты
Тыс. руб.
45 784
265 541
66,5
84,9
219 757
2. Затраты на оплату труда
Тыс. руб.
4795
14760
7,0
4,7
9 965
3. Отчисления на соц. Нужды
Тыс. руб.
1827
11894
2,7
3,8
10 067
4. Амортизация основных фондов
Тыс. руб.
16000
15000
23,2
4,8
-1 000
5. Прочие затраты
Тыс. руб.
488
5576
0,7
1,8
5 088
6. Себестоимость продукции
Тыс. руб.
68894
312771
100
100
24387
7. Объем реализованной продукции
Тыс. руб.
339873
528710
-
-
36104
8.Затраты на 1 руб. товарной продукции
(6:7)
Руб.
61,13
66,02
-
-
4,893
9.Материалоемкость продукции (1:7)
Руб.
2,46
1,78
-0,678
10. Фондоемкость продукции (4:7)
Коп.
0,14
0,03
-
-
-0,110
11.Зарплатоемкость продукции ([2+3]:7)
Руб.
0,059
0,056
-
-
-0,002
12. Удельный вес в общих затратах на
1 руб. продукции:
- Материальных затрат (9:8*100%)
4,03
2,70
-1,325
- Амортизации (10:8*100%)
%
0,23
0,05
-
-
-0,184
- Зарплаты (11:8*100%)
%
0,10
0,09
-
-
-0,011
Из проведенного факторного
анализа видно: фактическая себестоимость товарной продукции за 2006 г. составила
312771 т. руб., за 2005 г. себестоимость произведенной продукции составила 68894
тыс. руб.
Увеличение затрат произошло
в основном за счет увеличения объемов производства и изменения затрат по статьям.
Наибольший удельный вес занимают материальные затраты (в 2006 году - 84,9%). За
анализируемый период наблюдается их увеличение (+219757 тыс. руб.). По остальным
статьям также наблюдается увеличение расходов, но в структуре доля затрат на оплаты
труда снижается на 2,3%.
При анализе затрат на единицу
товарной продукции наибольшее изменение наблюдается по материальным затратам (+18,4%).
Хотя наблюдается снижение показателя материалоемкости (-0,678 руб.), что означает
эффективное использование материальных ресурсов предприятия. Снижение показателя
фондоемкости на 0,11 руб. обосновано ростом выпуска продукции. Снижение показателя
зарплатоемкости на 0,002 руб. свидетельствует о более эффективном использовании
трудовых ресурсов.
Анализ размеров и динамики
затрат на производство и реализацию продукции ОАО «Сургутнфтегаз» представлен в
таблице .6
Таблица 6 Динамика структуры
затрат ОАО «Сургутнефтегаз», тыс. руб.
Элементы затрат
2005 год
2006 год
Изменения
Темп прироста, %
тыс. руб.
УД, %
тыс. руб.
УД, %
тыс. руб.
УД, %
Материальные затраты
684 919
70,31
731 566
72,84
46647
2,54
106,81
Затраты на заработную плату
182 068
18,69
168 288
16,76
-13780
-1,93
92,43
Отчисления на социальные нужды
64 654
6,64
57 604
5,74
-7050
-0,90
89,10
Амортизация основных средств
14 401
1,48
15 665
1,56
1264
0,08
108,78
Прочие затраты
28 143
2,89
31 188
3,11
3045
0,22
110,82
ИТОГО
974 185
100,00
1 004 311
100
30126
-
103,09
Как видно из таблицы, затраты
отчетного года предприятия выше затрат прошлого года на 30126 тыс. руб. или на 3,09%
(темп прироста). Наблюдается увеличение по статьям: повысились материальные затраты
на 46647 тыс. руб., сумма начисленной амортизации увеличилась на 1246 тыс. руб.
за счет увеличения основных средств на предприятии.
В то же время произошло снижение
по статье расходы на оплату труда – на 13780 тыс. руб., вследствие чего отчисления
на социальные нужды также повысились на 7050 тыс. руб.;
Изменилась несколько и структура
затрат: увеличилась доля материальных затрат на 2,54%, доля амортизации также увеличилась
на 0,08% и прочие затраты – на 0,22%. Наблюдается снижение доли расходов на заработную
плату снизилась на 1,93%, в результате чего снизилась доля отчислений на социальные
нужды на 0,9%.
Так как материальные затраты
занимают наибольший удельный вес, на предприятии выпускается материалоемкая продукция.
Поскольку наибольшее изменение
наблюдается по материальным затратам, то необходимо проанализировать составляющие
материальных затрат. К прямым материальным затратам относятся затраты на сырье и
материалы, покупные изделия и полуфабрикаты, топливо и энергия на технологические
цели, а также стоимости возвратных отходов, вычитаемых из стоимости сырья и материалов.
Порядок расчета влияния различных факторов на материальные затраты приведен в таблице
7.
Таблица 7 Анализ материальных
затрат на укладку трубопровода
Прямые материальные затраты
Сумма затрат, тыс. руб.
Отклонение затрат отчетного года от
предыдущего
Темп роста, %
2005
2005 пересчи-танное на факт
2006
Всего
В том числе за счет:
(гр.4-гр.2)
Увеличения объема продукции (гр.3* 11,4%)
Изменения структуры продукции (гр.4-гр.3-гр7)
уровня затрат (гр.5-гр.4)
Сырье и материалы
30250
127154
150456
120206
3449
93456
23302
497,4
покупные изделия и полуфабрикаты
9560
40185
110500
100940
1090
29535
70315
1155,9
топливо и энергия
5 974
25 111
4 585
-1389
681
18456
-20526
76,7
Итого
45784
192 451
265541
219757
5219
141447
73090
580,0
По данным табл. 7 в организации
в отчетном году материальные затраты увеличились (+219757 тыс. руб.) по сравнению
с прошлым годом, следовательно, за счет изменения объема продукции прямые материальные
затраты увеличились на 5219 тыс. руб. (45784*11,4 /100).
За счет изменения структуры
продукции фактические материальные затраты увеличились по сравнению с предыдущим
годом на 214538 тыс.руб.. В организации за счет изменения уровня материальных затрат
прямые материальные затраты увеличились на 73090 тыс.руб. Изменение уровня материальных
затрат - фактор, целиком зависящий от организации, поэтому увеличение этого фактора
можно оценить отрицательно. Вместе с тем нужно установить конкретные причины изменения
уровня затрат. К таким причинам можно отнести изменение расхода сырья и материалов
и изменением цен. В отчетном году организация увеличила объем выполняемых работ
в связи с увеличением заказов. Отрицательное влияние оказало также изменение цены:
на приобретаемые материалы, за анализируемый период были выполнены несколько дорогостоящих
заказов.
Производительность труда -
это выработка продукции на одного работающего в единицу времени или затраты труда
на производство единицы продукции.
Исходя из такого определения
производительности труда, следуют и ее показатели и измерители. К важнейшим из них
относятся следующие.
Выработка продукции в единицу
времени одним работником:
где: П - объем произведенной
продукции (в натуральном, условно-натуральном и денежном выражениях),
Ч - численность работающего
персонала, чел.
Отметим динамику изменения производительности труда ОАО «Сургутнефтегаз»
(см. табл. 8).
Таблица 8 Динамика изменения производительности труда
Показатели
Ед. измерения
Отклонение
2004 г.
2005 г.
2006 г.
2005 г.
2006 г.
±
%
±
%
гр.5-гр.3
гр.5-гр.4
Объем работ
Тыс.руб.
1713569
1229401
1268016
-484168
71,75
38615
103,14
Численность персонала
чел.
3146
3120
3132
-26
99,17
12
100,38
Выработка на 1 работника
Тыс.руб./чел.
544,68
394,04
404,86
-150,64
72,34
10,82
102,75
Таким образом, из табл. 13
видно, что на предприятии наблюдается снижение объемов работ в 2005 г. на 484168
тыс. руб. или 28,25%. В данном периоде на предприятии произошло сокращение работающих
на 26 чел. Или 0,83%, однако все равно наблюдается снижение производительности труда
на 150,64 тыс.руб. на чел. или на 27,66%. В 2006 г. произошел некоторый рост объемов
работ, который составил 38615 тыс.руб. или 3,14%, численность персонала увеличилась
на 12 чел., или на 0,38%. Все это обеспечило рост производительности труда на 10,82
тыс.руб. на чел., или на 2,75%. Данное обстоятельство является положительным фактором
для развития предприятия.
В процессе анализа следует
установить соответствие между темпами роста средней заработной платы и производительностью
труда. Средства на оплату труда нужно использовать таким образом, чтобы темпы роста
производительности труда опережали темпы роста его оплаты. Только при таких условиях
создаются возможности для наращивания темпов расширенного воспроизводства. Если
этот принцип не соблюдается, то происходит перерасход фонда заработной платы, повышение
себестоимости продукции и, соответственно, снижение прибыли.
Таблица 9 Анализ темпов роста производительности труда и среднегодовой
заработной платы
Показатели
Ед. измерения
Отклонение
2004 г.
2005 г.
2006 г.
2005 г.
2006 г.
±
%
±
%
гр.5-гр.3
гр.5-гр.4
Объем работ
Тыс.руб.
1713569
1229401
1268016
-484168
71,75
38615
103,14
Численность персонала
чел.
3146
3120
3132
-26
99,17
12
100,38
Выработка на 1 работника
тыс.руб./чел.
544,68
394,04
404,86
-150,64
72,34
10,82
102,75
Годовой фонд оплаты труда
Тыс.руб.
160913
182068
168288
21155
113,15
-13780
92,43
Средняя заработная плата на 1 работника
руб. / чел.
51148,44
58355,13
53731,80
7206,69
114,09
-4623,33
92,08
В ходе проведения анализа
темпов роста производительности труда и среднегодовой заработной платы к обобщающим
показателям следует отнести соотношение в темпах роста заработной платы и производительности
труда. При положительной тенденции должно быть следующее соотношение:
ТР производительности труда
> ТР средней заработной платы
В 2005 году данное соотношение
составляет: 114,09 / 72,34 = 1,58 , то есть заданное условие не выполняется, рост
заработной платы опережает рост производительности труда.
В 2006 г наблюдается следующая
ситуация: 92,08 / 102,75 = 0,9
Таким образом, ОАО «Сургутнефтегаз»
в 2006 г. стало более рационально использовать свои трудовые ресурсы.
Платёжеспособность предприятия
это его способность своевременно и в полном объёме рассчитываться по долговым
обязательствам. С платёжеспособностью тесно связано понятие ликвидности баланса,
так как в случае финансовых затруднений встаёт задача продажи части активов с тем,
чтобы рассчитаться по долгам. Под ликвидностью понимают соответствие структуры активов
по степени ликвидности структуре пассивов по срочности погашения обязательств. В
таблице представлены показатели ликвидности баланса.
Для оценки
платежеспособности предприятия используют следующие коэффициенты:
1) коэффициент
абсолютной ликвидности - в 2004 году составил 0,017, то есть на каждый рубль краткосрочных
обязательств предприятия имеется денежная наличность в сумме приблизительно 17 копеек.
По нормативу должно быть 25 копеек наличности. Следовательно, на предприятии текущая
платежеспособность, которая в 2005 году увеличивается до 0,029, в 2006 года этот
показатель увеличивается до 0,102, но остается все ровно ниже нормативного значения,
что говорит об отрицательных тенденциях на предприятии.
2) Коэффициент
быстрой ликвидности – в конце 2004 года составил 0,17 т.е. каждый рубль краткосрочного
долгового капитала покрывается 17 копейками оборотных средств в денежной форме.
Норма 1,0 - наш показатель во всех периодах больше норматива, следовательно, предприятие
обладает достаточными финансовыми возможностями для покрытия долгов. В динамике
показатель увеличивается в третьем периоде.
Оборотные средства без производственных
запасов (А290-А211)
Краткосрочные долговые обязательства
(П610+П620)
0,666
0,472
0,548
1,00
257042
225539
256469
386028
477765
468145
3) Коэффициент текущий ликвидности - в 2004
года составил 1,0,98, то есть 1 рубль краткосрочных пассивов покрывается 1 рублем
01 копейками текущих оборотных активов, что меньше нормы (2,0 ). В динамике показатель
в 2005 году снижается и составляет 1,001, а в 2006 году увеличивается и составляет
1,045.
4) Коэффициент «критической» оценки - в 2004
года составил 0,666, то есть каждый рубль краткосрочных долговых обязательств покрывается
67 копейками, оборотных средств без учета производственных запасов.
"текущий показатель"
характеризует общую ликвидность предприятия,
выражая меру обеспеченности текущих обязательств предприятия оге текущими активами
1,056<2,0
Финансовое покрытие
показывает какую часть текущих обязательств
можно погасить текущими активами за минусом запасов
0,492>1,0
"лакмусовая бумажка"
коэффициент сходный с коэффициентом
"текущий показатель, только оборотные средства принимаются во внимание без
учета производственных запасов
0,931>1,0
Комплексное управление текущими
активами и пассивами предприятия основывается на взаимосвязи трех категорий: СОС,
ТФП, ДС (табл. 16). Предприятие должно стремиться к максимизации СОС, что позволит
повысить степень его финансовой устойчивости, платежеспособности, положение на рынке.
В нашем случае происходит снижение денежных средств во всех трех периодах.
Таблица 11 Комплексное управление
текущими активами и текущими пассивами предприятия.
Период
2004г.
2005г.
2006г.
Собственные оборотные средства (+ -)
СОС=((П490+П590)-А190)
Значит предприятие в 2006
году имело ресурсов в размере 9542. руб., а потребностей в размере 352421 руб. Потребности
больше имеющихся ресурсов, т. е. имеется недостаток в размере 342879 тыс. руб.
Несостоятельность
(банкротство) — признанная арбитражным судом или объявленная должником неспособность
должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам
и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей.
Несостоятельным
должен быть признан должник, имущества, и в том числе денежных средств, которого
не хватает для погашения требований всех кредиторов в полном объеме и в нужные сроки.
В оценке
вероятности банкротства используется пятифакторная модель. (Z5) Эдварда Альтмана. Она представляет собой линейную дискриминантную
функцию, коэффициенты которой рассчитаны по данным исследования (1968 г.) совокупности
из 33 компаний.
Согласно
формуле Таффлера на 2006 г. вероятность банкротства предприятия незначительна, идиагностируются хорошие долгосрочные финансовые перспективы, так как Z-счет больше критической отметки в 2006
году и равен 0,872. Улучшение ситуации обеспечено наращиванием объемов производства,
в результате чего увеличивается выручка от реализации и прибыль от продаж.
Эффективность управления
это относительная характеристика результативности деятельности конкретной управляющей
системы, отражающаяся в различных показателях как объекта управления, так и собственно
управленческой деятельности (управления). Причем эти показатели имеют как количественные,
так и качественные характеристики.
Развитие промышленных предприятий
происходит по следующим факторам:
-
быстрая реакция на
запросы рынка по производству новых изделий, сокращение времени выполнения заказов
(возможность еще в процессе проектирования рассчитать затраты на подготовку производства);
-
прозрачность бизнеса
для постоянного контроля за всеми процессами;
-
снижение издержек
производства и т.п.
Финансовое состояние – это
совокупность показателей, отражающих наличие, размещение и использование финансовых
ресурсов. Однако цель анализа состоит не только и не столько в том, чтобы установить
и оценить финансовое состояние предприятия, но еще и в том, чтобы постоянно проводить
работу, направленную на его улучшение.
Затраты отчетного года предприятия
выше затрат прошлого года на 30126 тыс. руб. или на 3,09% (темп прироста). Наблюдается
увеличение по статьям: повысились материальные затраты – на 46647 тыс. руб., сумма
начисленной амортизации увеличилась на 1246 тыс. руб. за счет увеличения основных
средств на предприятии.
В то же время произошло снижение
по статье расходы на оплату труда – на 13780 тыс. руб., вследствие чего отчисления
на социальные нужды также повысились на 7050 тыс. руб.;
Изменилась несколько и структура
затрат: увеличилась доля материальных затрат на 2,54%, доля амортизации также увеличилась
на 0,08% и прочие затраты – на 0,22%. Наблюдается снижение доли расходов на заработную
плату снизилась на 1,93%, в результате чего снизилась доля отчислений на социальные
нужды на 0,9%.
Рост затрат в ОАО «Сургутнефтегаз»
послужил причиной снижения рентабельности реализованной продукции с 2,59% в 2005
г. до 1,31% в 2006 г.
Коэффициенту
наиболее срочные обязательства ОАО «СУРГУТНЕФТЕГАЗ» могут быть покрыты за счет денежных
средств на 2,5% в 2004 года, на 8,5% в 2005 года и на 3,49% в 2006 году, что свидетельствует
о «раздутой» кредиторской задолженности и явно недостаточных объемах денежных средств
на расчетном счете предприятия. Причем данный показатель в динамике растёт. Это
говорит об увеличении денежной наличности в 2006 году по сравнению с 2005 г.
Прогнозируя вероятность банкротства
по Альтману, видим, что вероятность банкротства в 2005 года оценивается как незначительная.
1. Федеральный Закон от 7 августа 2005 г.
119-ФЗ «Об аудиторской деятельности» (с изменениями от 14 декабря, 30 декабря 2005
г.)
2. Положение по ведению бухгалтерского учёта
и бухгалтерской отчётности в Российской Федерации. Утв. Приказом Минфина РФ от 29
июля 2001 г. №34н (в редакции приказа Минфина РФ от 24 марта 2004 г. №31н)
3. Гражданский Кодекс РФ (ч. 1, 2). Принят
Государственной Думой РФ 21 октября 1994 г. Полный текст с изменениями и дополнениями
на 15 ноября 2004 г.
4. Приказ от 9 июня 2005 г. №44н «Об утверждении
Положения по бухгалтерскому учёту «Учёт материально-производственных запасов»» (ПБУ
5/01)
5. Приказ Минфина РФ от 31 октября 2004 г.
94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учёта финансово-хозяйственной деятельности
организации и инструкции по его применению». План счетов бухгалтерского учёта.
6. Приказ Минфина РФ от 9 декабря 2001 г.
60н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учёту «Учётная политика организации»»
(ПБУ 1/98)
7. Приказ Минфина РФ от 6 июля 2002 г. №32н
«Об утверждении Положения по бухгалтерскому учёту «Бухгалтерская отчётность организации»»
(ПБУ 4/99)
8. Правила (стандарт) аудиторской деятельности
«Аналитические процедуры» (одобрено Комиссией по аудиторской деятельности при Президенте
РФ)
9. Правила (стандарт) аудиторской деятельности
«Аудиторская выборка» (одобрено Комиссией по аудиторской деятельности при Президенте
РФ)
10.Правила (стандарт) аудиторской деятельности
«Понимание деятельности экономического субъекта» (одобрено Комиссией по аудиторской
деятельности при Президенте РФ)
11.Нормы и нормативы на представительские
расходы, расходы на рекламу и на подготовку и переподготовку кадров на договорной
основе с учебными заведениями, регулирующие размер отнесения этих расходов на себестоимость
продукции (работ, услуг) для целей налогообложения, и порядок их применения. Утверждены
приказом Минфина РФ от 15.03.2004 г. № 26н.
12.Письмо Минфина РФ от 29 октября 2005 г.
N 16-00-14/414 "О порядке оформления поступающих материалов"
13.Особенности применения нового Плана счетов (методические
рекомендации аудиторской фирмы "Союзаудит" под редакцией проф. Палия В.Ф.).
- СПС "Гарант", 2005 г.
14.Комментарии к новому Плану счетов бухгалтерского
учета (под редакцией руководителя Департамента методологии бухгалтерского учета
и отчетности Минфина РФ А.С. Бакаева). - "ИПБ-БИНФА", 2005 г.
15.Положение по бухгалтерскому учету «Расходы
организации» (ПБУ 10/99), утвержденное приказом Минфина от 6.05.99 г.