В рыночной экономике рост производительности труда тесно связан со стимулированием труда. Стимулирование труда достигается с помощью различных систем мотивации труда:

¨ высокая оплата труда;

¨ система социальных льгот;

¨ карьерный рост;

¨ повышение квалификации;

¨ улучшение условий труда.

Установление непосредственной зависимости размеров оплаты труда от его количества и качества происходят с помощью тарифной системы. Для большинства предприятий она является основой для организации и расчета зарплаты.

Тарифная система представляет собой совокупность нормативов, с помощью которых регулируется уровень зарплаты работников в зависимости от их квалификации, характера труда, типа производства и т.д.

Тарифная система включает следующие элементы:

1. Тарифно-квалификационный справочник, в котором все виды работ относят к определённому разряду в зависимости от их сложности, уровня необходимых технических знаний, ответственности.

2. Тарифная сетка - это совокупность тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов.

3. Тарифный разряд определяет уровень квалификации работника.

4. Тарифная ставка - определяет размер оплаты труда за единицу времени (час, день, месяц).

5. Тарифный коэффициент, который показывает во сколько раз тарифная ставка данного разряда выше тарифной ставки первого разряда.

4.Формы и системы оплаты труда

В современных условиях на предприятиях применяются различные формы и системы заработной платы. В качестве новых форм можно выделить комиссионную форму оплаты труда и дилерский механизм.

Комиссионная форма предполагает оплату действий работника по заключению какой-либо сделки в комиссионном % от величины этой сделки. Такой метод чаще применяется для работников сбыта.

Дилерский механизм предусматривает закупку работниками продукции с последующей ее реализацией.

Наибольшее распространение получили две формы оплаты труда: сдельная и повременная.

Сдельная форма оплаты труда определяется в зависимости от объема выполненных работ. Повременная форма оплаты труда - от количества отработанного времени.

Каждая из этих форм имеет свои системы (разновидности). Выбор той или иной системы зарплаты определяется тем, на сколько данная система в конкретных условиях производства обеспечивает рост производительности труда, снижение себестоимости, повышение качества продукции и т.д.

Сдельная форма

Сдельная форма оплаты труда характеризуется тем, что зарплата рабочего зависит от количества произведенной продукции и его квалификации.

К ней относятся следующие системы:

1. Прямая сдельная. Заработок определяется в зависимости от объёма выполненной работы.

В основе расчёта лежит сдельная расценка, которая определяется:

¨ Если дана норма выработки, т. е. количество изделий, которые следует изготовить за определенный промежуток времени, по формуле:

Р сд =Т дн / Н выр

где: Т дн - дневная тарифная ставка;

Н выр - норма выработки за смену.

¨ По нормам времени, т. е. количество времени, идущее на изготовление единицы изделия, по формуле:

Р сд = Т ч * Н вр

где: Т ч - часовая тарифная ставка;

Н вр - норма времени.

Сдельная расценка показывает, сколько заплатят работнику за единицу выполненных работ.

Сдельная зарплата определяется по формуле:

З сд = Р сд * Nф

где: Nф- количество фактически изготовленной продукции в натуральном измерении.

2. Сдельно-премиальная. Рабочему сверх заработка выплачивается премия за выполнение и перевыполнение заранее установленных количественных и качественных показателей работы.

Размер премии может быть установлен в абсолютной величине или в процентах от заработка. Соответственно величина заработка с премией может быть рассчитана по следующим формулам:

З сд.пр = Зсд + Зпр

З сд.пр = З сд * (1 + П пр / 100)

где: Зпр – премия за выполнение (перевыполнение) установленных показателей, руб.;

Ппр – процент премии за выполнение (перевыполнение) установленных показателей, %.

Повременная форма оплаты труда.

Размер заработка определяется в зависимости от фактически отработанного времени и уровня его квалификации.

Различают:

¨ простую повременную

¨ повременно – премиальную

¨ окладную

¨ контрактную

1. Простая повременная. Величина заработка зависит от тарифной ставки за единицу времени и фактически отработанного времени:

З п =Т ч * Вфч

где: Т ч - часовая тарифная ставка;

В фч - количество фактически отработанного времени в часах.

2. Повременно-премиальная определяется аналогично сдельно-премиальной.

З пп.пр = З пп * (1 + П пр / 100)

3. Окладная система применяется для оплаты труда служащих. Оплата труда производится не по тарифной ставке, а по установленным месячным должностным окладам.

4. При контрактной системе между работодателем и работником заключается контракт на определенный срок, в котором оговаривается условия труда, обязанности сторон, срок действия контракта и уровень оплаты труда.

Раздел 3. Экономический механизм функционирования предприятия

Тема 3.1. Планирование деятельности предприятия

1. Понятие планирования

2. Виды планирования

3. Бизнес-план предприятия

1.Понятие планирования

Каждое предприятие независимо от сферы его деятельности и масштабов производства должно планировать свою деятельность.

Планирование – это определение целей развития предприятия, методов и средств их достижения.

Исходной предпосылкой планирования должен быть принцип, в соответствии с которым деятельность предприятия должна быть рентабельна, и обеспечивать денежное поступление прибыли в объёме, достаточном для удовлетворения потребностей самого предприятия и для выплаты налогов.

Планирование представляет собой непрерывный процесс принятия решений, в ходе которых устанавливаются и постоянно уточняются цели и задачи развития предприятия.

В современных условиях наиболее эффективным является вариантное (ситуационное) планирование, в котором используются принципы альтернативности и гибкости в планировании.

При вариантном планировании разрабатывается несколько возможных вариантов будущего развития.

Для каждого из них формируется свой вариант плана и определяется пусковой уровень, т.е. условия, при которых данный план вводится в действие.

2. Виды планирования

В практике производственно-хозяйственной деятельности предприятия применяют:

- стратегическое;

- долгосрочное;

- краткосрочное;

- текущее планирование.

СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ.

Определяет место и роль предприятия в экономике страны. Составляется в виде наброска будущего развития предприятия на основе прогнозирования экономики, техники, технологий, политики, науки. Период такого планирования 10-15 лет.

На базе стратегического планирования осуществляется ДОЛГОСРОЧНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ на 3-5 лет. В этом планировании основные направления стратегического плана обосновываются и уточняются с учётом конкретной хозяйственной ситуации. Результатом долгосрочного планирования являются планы развития производства, реализации, финансовые планы и т.д.

КРАТКОСРОЧНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ осуществляется на основе долгосрочного на период от 1 до 3-х лет. Показатели ближайшего года корректируются ежеквартально, а второго и третьего – ежегодно.

ТЕКУЩЕЕ ПЛАНИРОВАНИЕ. Это планирование осуществляется на период до одного года, основой которого является краткосрочное планирование. Показатели устанавливаются на год с разбивкой по кварталам: в первые 3 месяца – не изменяются, в последующие – подвергаются корректировке.

3. Бизнес-план предприятия

Бизнес-план предприятия – это определённая модель планирования деятельности предприятия. С помощью бизнес-плана:

1) определяют конкретные направления деятельности предприятия;

2) оцениваются затраты, соизмеряемые с ценами, по которым будут продаваться товары;

3) анализируется материальное и финансовое положение предприятия и т.д.

К основным разделам бизнес-плана можно отнести:

- анализ рынка;

- план производства;

- организационный план;

- анализ рисков;

- финансовый план.

В разделе «анализ рынка» оценивается ёмкость рынка и анализируются предприятия-конкуренты. Оценивая ёмкость рынка, определяют:

1) потенциальную ёмкость рынка, т.е. то количество товаров, которое покупатели могут приобрести за определённое время;

2) потенциальный объём продаж, т.е. максимальное количество товаров, которое можно реализовать;

3) реальный объём продаж, т.е. то количество товаров, которое можно реально продать с учётом затрат на рекламу и соответствующего уровня цен.

Анализируя товары предприятий-конкурентов, оценивается их качество, уровень цен, системы скидок, условия продаж и т.д.

В разделе «план производства» рассчитывается производственная программа предприятия в натуральном выражении, производственная мощность предприятия, определяется потребность во всех видах материально-технических ресурсов, а также определяется себестоимость продукции.

В разделе «организационный план» характеризуется организационная структура предприятия, определяется потребность в кадрах по профессиям, форма привлечения к труду (постоянная работа, совместительство, надомная работа и т.д.) и указывается предполагаемый уровень заработной платы.

В разделе «анализ рисков» приводится перечень возможных рисков с указанием вероятности их возникновения и ожидаемого ущерба от этого. Указываются меры по профилактике и нейтрализации рисков. Разрабатывается программа страхования от рисков.

В разделе «финансовый план» рассматриваются вопросы финансового обеспечения предприятия и наиболее эффективного использования имеющихся денежных средств.

Тема 3.2 Издержки производства и себестоимость

1. Понятие издержек производства.

2. Понятие и виды себестоимости.

3. Методы определения себестоимости продукции.

4. Классификация затрат по статьям калькуляции.

5. Классификация затрат по экономическим элементам.

6. Значение снижения себестоимости. Показатели, характеризующие снижение затрат.

1. Понятие издержек производства

Количество товаров, которое предприятие может предложить на рынке зависит от уровня издержек производства и цены, по которой будет продаваться. Поэтому одним из важнейших условий эффективного хозяйствования предприятия является знание издержек на производство и реализацию продукции.

Издержки – это денежное выражение затрат производственных факторов, необходимых для осуществления предприятием производственной деятельности.

Все издержки предприятия являются экономическими. Они состоят из внешних (явных) и внутренних (неявных) издержек.

Внешние издержки представляют собой денежные расходы на оплату используемых производственных ресурсов: сырьё, материалы, амортизация, труд, и называются бухгалтерскими. Они фиксируются в финансовых отчётах, находят своё выражение в показателе себестоимости продукции.

Себестоимость характеризует в денежном выражении все материальные затраты и затраты на оплату труда, которые необходимы для производства и реализации продукции.

2. Понятие и виды себестоимости

Себестоимость - совокупность всех затрат на производство продукции и её реализацию в денежной форме.

Себестоимость является важным показателем, который характеризует не только затраты, но и уровень организации производства и труда на предприятии.

С помощью себестоимости:

¨ оценивают результаты деятельности предприятия;

¨ устанавливают цены на продукцию;

¨ определяют величину прибыли;

¨ рассчитывают показатели эффективности и т.д.

В зависимости от места формирования затрат определяется:

Производственная себестоимость, в которую включаются затраты, связанные с производством продукции и управлением предприятием;

Полная (коммерческая) себестоимость, в которую включаются производственная себестоимость (С пр) и коммерческие расходы (К р), связанные с реализацией продукции.

С п=С пр + К р

3. Методы определения себестоимости продукции

Себестоимость продукции на предприятии определяется двумя дополняющими друг друга методами:

По классификации затрат по экономическим элементам составляется сводная смета затрат на производство продукции. В смете собирается общий объём ресурсов, используемый в производственном процессе. По смете определяется полная себестоимость выпуска продукции, но по смете невозможно определить себестоимость конкретного вид изделия. Эти задачи решает классификация затрат по статьям калькуляции.

Все расходы классифицируются по целевому производственному назначению, на основе которых и составляют калькуляцию затрат на производство. Калькуляция позволяет определить производственную и полную себестоимость всего выпуска изделий и каждого его вида, а также себестоимость единицы продукции конкретного вида изделия. калькуляция позволяет выявить резервы снижения затрат.

4. Классификация затрат по статьям калькуляции

При классификации затрат по производственному назначению составляется калькуляция себестоимости продукции. В состав калькуляции могут входить следующие статьи:

1. Сырье и материалы с транспортно-заготовительными расходами (ТЗР).

2. Вспомогательные материалы с ТЗР.

3. Топливо и энергия на технологические цели.

4. Основная зарплата производственных рабочих.

5. Дополнительная зарплата производственных рабочих.

6. Единый социальный налог

7. Общепроизводственные расходы.

8. Общехозяйственные расходы.

Итого: производственная себестоимость.

Коммерческие расходы.

Всего: полная (коммерческая) себестоимость.

Величина дополнительной зарплаты определяется в % от основной зарплаты.

Единый социальный налог составляет 26% от суммы основной и дополнительной заработной платы производственных рабочих.

Общехозяйственные и общепроизводственные расходы определяются по укрупненным показателям в % от основной зарплаты.

Коммерческие расходы определяются в % от производственной себестоимости.

5. Классификация затрат по экономическим элементам. Показатели, характеризующие снижение затрат

Классификация затрат по экономическим элементам. Она отражается в смете затрат на производство и реализацию продукции. В смете собираются затраты по экономическим элементам. смета определяет сумму затрат предприятия необходимую для выполнения производственной программы и является основой для выполнения финансового плана. По смете определяется полная себестоимость всего выпуска продукции.

В состав сметы входят следующие элементы:

1. материальные затраты:

2. затраты на сырье и материалы за вычетом возвратных отходов;

3. стоимость всех видов топлива, энергии;

4. транспортные затраты;

5. стоимость запасных частей, упаковочных материалов и т.д.

6. затраты на оплату труда всех работников предприятия;

7. ЕСН;

8. амортизационные отчисления от стоимости всех видов оборудования, включая арендованное;

9. прочие затраты:

10. платежи по обязательному страхованию имущества предприятия;

11. уплата % за пользование кредитом;

12. различные отчисления;

13. командировочные расходы;

14. стоимость телефона, факса и т.д.

Итого: Полная (коммерческая) себестоимость.

6. Значение снижения себестоимости. Показатели, характеризующие снижение затрат

Снижение себестоимости продукции без ущерба качества является важным условием обеспечения конкурентоспособности продукции на рынке сбыта и источником получения дополнительной прибыли.

Если затраты предприятия превышают среднерыночные и это превышение не будет компенсировано предприятием, то может привести предприятие к банкротству.

На уровень себестоимости влияют следующие факторы:

¨ экономное расходование сырья и материалов;

¨ рациональное использование отходов;

¨ степень использования оборудования;

¨ цены на сырье и материалы;

¨ тарифы на топливо и электроэнергию;

¨ качество переработанного сырья

¨ внедрение новой техники и технологий и др.

Для характеристики снижения себестоимости применяется показатель изменения затрат на рубль продукции.

Затраты на рубль продукции рассчитываются по формуле:

Зр=Сп/Вп (коп.),

где:

Сп - полная себестоимость продукции;

Вп - выпуск продукции в денежном выражении.

Изменение затрат на рубль продукции в планируемом периоде по отношению к отчетному определяется по формуле:

Зр пл – Зр отч

И зр = —————------ * 100

Зр отч

где: Зр пл – затраты на рубль планового периода (коп.);

Зр отч – затраты на рубль продукции отчетного периода (коп.).

Тема 3.3 Прибыль и рентабельность предприятия

1. Понятие прибыли предприятия.

2. Виды прибыли.

3. Распределение прибыли на предприятии.

4. Понятие и виды рентабельности.

5. Основные направления повышения рентабельности.

1. Понятие прибыли предприятия

В условиях рыночной экономики прибыль является важнейшим показателем, характеризующим деятельность предприятия, т.к. она является источником дохода бюджета и основной целью предпринимательской деятельности.

Прибыль создает определенные гарантии для существования предприятия, т.к. ее накопление в виде различных резервных фондов помогает преодолевать последствия риска, связанного с финансовой деятельностью предприятия.

Предприятия реализуют свою продукцию потребителям, получая за нее денежную выручку, что не означает еще получение прибыли. Для получения прибыли необходимо из выручки вычесть себестоимость продукции.

Предприятие получает прибыль, если выручка превышает себестоимость, если выручка равна себестоимости, то удалось лишь возместить затраты на производство и реализацию продукции. При затратах, превышающих выручку, предприятие получает убытки – отрицательный финансовый результат. В этом случае предприятию грозит банкротство.

Прибыль как категория рыночных отношений выполняет следующие функции:

¨ характеризует экономический эффект, полученный в результате деятельности предприятия;

¨ является основным источником финансовых ресурсов предприятия;

¨ является источником формирования бюджетов различных уровней.

2. Виды прибыли

На предприятии формируются различные виды прибыли.

1) Общая сумма прибыли на предприятии – прибыль до налогообложения (балансовая прибыль) - получается из финансового результата от реализации продукции, работ, услуг, основных фондов и иного имущества предприятия и доходов от внереализационных операций, уменьшенных на сумму расходов по этим операциям.

Балансовая прибыль рассчитывается по следующей формуле:

П бал = П р + Д вн – Р вн

где: Пр – прибыль от реализации продукции;

Двн - доходы от внереализационных операций (сдача имущества в аренду, дивиденды по ценным бумагам, прибыль от совместной деятельности с другими предприятиями и др.);

Рвн - расходы от внереализационных операций.

2) Прибыль от реализации продукции рассчитывается по формуле:

Пр =Вп – Сп

где: Вп - выручка от реализации продукции;

Сп - полная себестоимость.

3) Чистая прибыль – это прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия после уплаты всех налогов, средства которой расходуются на техническое развитие предприятия, материальное поощрение работников и социальное развитие коллектива.

3. Распределение прибыли на предприятии

На любом предприятии объектом распределения прибыли является прибыль до налогообложения. Под ее распределением понимается направление прибыли в виде:

1) платежей органам финансово-банковской системы:

а) уплата налогов;

б) уплата % банку за пользование кредитом;

в) погашение ранее взятых ссуд;

г) страховые платежи;

2) по статьям использования на предприятии.

Оставшаяся часть прибыли получила название «чистой» прибыли и распределяется на предприятии по следующей схеме.

При распределении прибыли и определении основных направлений ее использования, прежде всего, учитывается состояние конкурентной среды, которая может диктовать необходимость расширения и обновления производственного потенциала предприятия

Общая схема распределения чистой прибыли на предприятии:

Чистая прибыль

Резервный фонд

Фонд накопления

Фонд сбережения

В соответствии с этим определяется величина отчислений от прибыли:

• в фонд накопления для финансирования капитальных вложений, увеличения

оборотных средств, обеспечения научно-исследовательской работы, внедрения

новых технологий и т.п.;

• в фонд потребления на социальные нужда работников предприятия, материальное поощрение, выплату дивидендов по акциям предприятия и т.п.

4. Понятие и виды рентабельности

Для оценки уровня эффективности работы предприятия полученную прибыль сопоставляют с затратами или используемыми ресурсами, применяя показатель рентабельности.

Рентабельность характеризует размер прибыли, полученной с каждого рубля вложенных средств. Рассмотрим два вида рентабельности, которые рассчитываются на предприятии:

1) рентабельность продукции – это отношение прибыли от реализации продукции к ее полной себестоимости :

R прод = П р / С п * 100

где: Rпрод – рентабельность продукции (в;

Пр – прибыль от реализации продукции (руб.);

Сп – полная себестоимость продукции (руб.).

2) рентабельность производства - это отношение балансовой прибыли предприятия к сумме среднегодовой стоимости ОПФ и стоимости нормируемых оборотных средств:

П бал

R произв = ————— * 100

Ф сг + С об

где: R произв – рентабельность производства (в руб.);

П бал – прибыль балансовая (руб.);

Ф сг – среднегодовая стоимость ОПФ (руб.);

С об – стоимость нормируемых оборотных средств (руб.).

Повышение рентабельности – одна из важнейших задач каждого предприятия. Основные пути повышения рентабельности продукции следующие:

¨ повышение прибыли предприятия за счет снижения себестоимости продукции, улучшения ее качества, увеличения внереализационных доходов;

¨ наиболее полное использование ОПФ за счет более экстенсивного и интенсивного их использования, сокращения сроков освоения производственных мощностей, замены устаревшего оборудования более современным;

¨ наиболее полное использование оборотных средств предприятия за счет своевременной реализации готовой продукции, ускорения оборачиваемости оборотных средств.

Тема 3.4 Ценовая политика

1. Понятие и функции цен

2. Виды цен. Их структура

3. Ценовая политика предприятия

4. Ценовая стратегия. Выбор метода ценообразования

1. Понятие и функции цен

В условиях рыночных отношений цена выступает как связующее звено между производителями и потребителями, как механизм обеспечения равновесия между спросом и предложением.

Цена – денежное выражение стоимости товара.

Она выполняет различные функции:

1) учетную – отражает общественно необходимые затраты труда на производство и реализацию продукции;

2) стимулирующую – способствует развитию ресурсосбережения, улучшению качества продукции, внедрению новых технологий и т.д.;

3) распределительную – предусматривает учет в цене акциза, налога на добавленную стоимость и других форм централизованного чистого дохода, поступающего в бюджет государства, региона и т.д.

2. Виды цен. Их структура

В зависимости от экономических критериев все цены можно классифицировать по различным признакам.

Например, в зависимость от обслуживаемой сферы экономики цены подразделяются:

¨ оптовые цены;

¨ закупочные цены;

¨ розничные цены;

¨ тарифы на платные услуги, оказываемые населению;

¨ тарифы грузового и пассажирского транспорта и др.

Любая цена включает ряд взаимосвязанных элементов. Соотношение отдельных элементов цены, выраженное в процентах, представляет собой структуру цены.

Себестоимость продукции	Прибыль предприятия	Акциз (по подакцизным товарам)	НДС	Наценки посреднических организаций	Торговые наценки
Отпускная цена предприятия
Оптовая рыночная цена
Розничная цена

В условиях рыночных отношений цены различаются по степени свободы от воздействия государства на них. Значительная часть цен является свободной, складывающейся на основе конъюнктуры рынка независимо от какого-либо государственного влияния.

Регулируемые цены также формируются под влиянием спроса и предложения, но испытывают определенное воздействие государственных органов путем прямого ограничения их роста или снижения. Государство может устанавливать на отдельные виды товаров и продукции, фиксированные цены (например, цены на хлеб и хлебобулочные изделия, молоко и молочные продукты, сахар и т.п.).

3. Ценовая политика предприятия

Предприятие разрабатывает ценовую политику исходя из особенностей товара, возможности изменения цен и условий производства (издержек), ситуации на рынке, соотношения спроса и предложения.

Ценообразование на предприятии представляет сложный процесс, состоящий из нескольких взаимосвязанных этапов:

1. постановка цели (задачи ценообразования);

2. определение уровня спроса на данный вид продукции;

3. оценка издержек производства и степени регулирования цен на продукцию;

4. анализ цен и товаров конкурентов;

5. выбор метода ценообразования;

6. расчет исходной цены изделия;

7. учет влияния на цену дополнительных факторов;

8. установление окончательной цены.

Цели (соответствующего этапа):

1. максимизация прибыли, удержание рынка, обеспечение сбыта

2. уровень спроса позволяет определить верхний предел цены

3. позволяет определить нижний предел цен

4. позволяет определить средний уровень цен

5. позволяет определить оптимальную цену, которая позволит достичь поставленной цели

6. Оптимально установленная цена на производимый товар (услугу) должна полностью обеспечивать возмещение всех издержек по производству и реализации продукции, а также получение определенной нормы прибыли.

4. Ценовая стратегия. Выбор метода ценообразования

Большое значение при ценообразовании имеет правильно выбранная ценовая стратегтя. Выбор ценовой стратегии зависит от товара, который предприятие предлагает на рынок: новый или старый.

При выпуске нового товара предприятие выбирает одну из сдедующих стратегий:

1. Стратегия “снятия сливок” – с самого начала появления нового товара на рынке на него устанавливается максимально высокая цена. Снижение цен имеет место после того, как спадет первая волна спроса.

2. Стратегия проникновения на рынок. Для привлечения максимального числа покупателей предприятие устанавливает более низкую цену, чем на анологичные товары конкурентов. Это дает ему возможность привлечь максимальное число покупателей и способствует завоеванию рынка.

3. Стратегия психологической цены основана на установлении такой цены, которая учитывает психологию покупателей, особенно их ценовоспитание. Обычно цена определяется в размере чуть ниже круглой суммы.

4. Стратегия установления престижной цены основана на установлении высоких цен на изделия очень высокого качества, обладающих уникальными свойствами.

Предприятия разрабатывают ценовую политику исходя из особенностей товара, возможности изменения цены и условий производства, ситуации на рынке, соотношение спроса и предложения.

При расчете цен можно использовать затратный метод:

Ц = С п ( 1 + R прод. / 100 )

где: С п – полная себестоимость единицы продукции, руб.;

R прод. - рентабельность продукции, %.

Достоинства данного метода:

1) Продавцы больше знают об издержках, чем о спросе. Привязывая цену к издержкам, продавец упрощает для себя проблему ценообразования. Ему приходиться часто корректировать цену в зависимости от колебаний спроса.

2) Признано, что это самый справедливый метод по отношению и к покупателю, и к продавцу.

3) Метод уменьшает ценовую конкуренцию, т.к. все фирмы рассчитывают цену по одному и тому же принципу, поэтому их цены очень близки друг к другу.

3.5 Финансовые ресурсы предприятия

1. Понятие финансовых ресурсов предприятия. Источники их формирования.

2. Направления использования финансовых ресурсов.

1. Понятие финансовых ресурсов предприятия.

Источники их формирования

Финансовые ресурсы предприятия – это денежные доходы и поступления, находящиеся в распоряжении предприятия и предназначенные для выполнения финансовых обязательств, расширения производства и экономического стимулирования работников.

Формирование финансовых ресурсов осуществляется за счет собственных и приравненных к ним средств, мобилизации ресурсов на финансовом рынке и поступления денежных средств от финансово-банковской системы в порядке перераспределения.

Одним из основных источников финансовых ресурсов предприятия является первоначальный капитал, который формируется из вкладов учредителей предприятия и принимает форму уставного капитала.

Первоначальный капитал, инвестированный в производство, создает стоимость, выражающуюся в цене реализованной продукции. После реализации продукции она принимает денежную форму – форму выручки.

На действующих предприятиях выручка от реализации продукции является основным источником финансовых ресурсов

Выручка от реализации продукции представляет собой сумму денежных средств, поступивших на расчетный счет предприятия за отгруженную продукцию, оказанные услуги, выполненные работы.

Ресурсы формируются за счет:

1) прибыли от реализации продукции;

2) амортизационных отчислений;

3) выручки от реализации выбывшего оборудования;

4) дивидендов по ценным бумагам;

5) продажи ценных бумаг.

2. Направления использования финансовых ресурсов

Использование финансовых ресурсов осуществляется предприятием по следующим направлениям:

1) платежи органам финансово-банковской системы:

а) уплата налогов;

б) уплата % банку за пользование кредитом;

в) погашение ранее взятых ссуд;

г) страховые платежи.

2) инвестирование собственных средств в развитие предприятия:

а) расширение производства;

б) приобретение оборудования и т. д.

3) образование денежных фондов поощрительного и социального характера;

4) инвестирование финансовых ресурсов в ценные бумаги, приобретаемые на рынке;

5) на благотворительные цели, спонсорство.

Тема 3.6. Налогообложение предприятий и организаций

1. Понятие налогов, их функции.

2. Классификация налогов.

3. Характеристика налогов

1. Понятие налогов, их функции

Налоги – принудительные сборы, взимаемые с населения на известной территории, на установленных законом основаниях, в целях покрытия общих потребностей государства.

Налоги обязательный, индивидуальный безвозмездный платёж, взимаемый с организаций и физических лиц в форме отчуждения принадлежащих им на праве собственности, хозяйственного ведения или оперативного управления денежных средств, в целях финансового обеспечения деятельности государства и (или) муниципальных образований.

Важнейшие функции налогов:

1. Фискальная – основная функция налогов. Она формирует доходы, аккумулируя в бюджете и внебюджетных фондах средства для реализации государственных программ.

2. Социальная функция осуществляется через неравное налогообложение разных сумм доходов.

3. Регулирующая функция посредством налоговых механизмов выполняет те или иные задачи налоговой политики государства. Она предполагает влияние налогов на инвестиционный процесс, спад или рост производства, а также его структуру.

4. Контрольная функция позволяет государству отслеживать своевременность и полноту поступления в бюджет налоговых платежей.

2. Классификация налогов

Налоги делятся:

1) по способу взимания:

а) прямые налоги – взимаются с имущества или доходов налогоплательщика (на прибыль, НДФЛ);

б) косвенные налоги включаются в цену товара и услуг (НДС, акциз).

2) в зависимости от органа, который устанавливает и имеет право изменять и конкретизировать налоги:

а) федеральные – определяются законодательством страны и являются едиными на всей территории (НДС, акцизы, на прибыль, НДФЛ);

б) региональные – устанавливаются в соответствии с законодательством страны законодательными органами её субъектов (на имущество, транспортный, на недвижимость);

в) местные – вводятся в соответствии с законодательством страны местными органами, вступают в действие только решением, принятым на местном уровне, и всегда поступают в

местные бюджеты (земельный, на имущество физ. лиц).

3) по целевой направленности налогов:

а) абстрактные – предназначены для формирования доходной части бюджета в целом;

б) целевые – вводятся для финансирования конкретного направления государственных расходов. Для целевых платежей часто создаются внебюджетные фонды.

3. Характеристика налогов

Налог на доходы физических лиц взимается на всей территории РФ. Взимание налога построена на резидентском принципе:

- резиденты платят налоги с доходов, полученных на территории РФ и за её пределами;

- нерезиденты платят налоги с доходов, полученных на территории РФ.

Источником уплаты налога на доходы физических лиц является начисленная заработная плата. Налог взимается по прогрессивной шкале: чем больше заработная плата, тем больше налог. НДФЛ -13%

Налог на имущество физических лиц основывается на территориальном принципе. Налогообложению подлежат:

· недвижимое имущество (дома, квартиры, дачи, гаражи);

· транспортные средства (самолеты, вертолеты, катера и т. п.).

Уплата налога производится 2 раза в год. От налога освобождаются ветераны, инвалиды, лица, подвергшиеся радиации, военнослужащие.

Налог на прибыль организаций.

Объектом обложения является балансовая прибыль. Ставки налога дифференцированы в зависимости от видов деятельности.

Процентная ставка для обычных предприятий составляет 24% от балансовой прибыли, 6,5% от которой в федеральный бюджет, а 17,5% в региональный бюджет .

Налог на добавленную стоимость (НДС-18%) – косвенный налог, обложение которого охватывает товарооборот внутреннего рынка и оборот, складывающийся при осуществлении внешнеторговых операций. Объектом налогообложения при уплате НДС является выручка от реализации продукции.

Акцизы - вид косвенных налогов на ограниченный перечень товаров преимущественно массового потребления. В отличие от НДС акцизы уплачиваются 1 раз производителем подакцизного товара и фактически оплачиваются потребителем.

Акцизы выполняют двоякую роль:

1) акцизы – источник бюджета;

2) акцизы регулируют спрос и предложение и ограничивают потребление.

Акцизом облагаются:

· товары (алкоголь, табачные изделия, ювелирные изделия, автомобили);

· природно-материальное сырье и продукт переработки (уголь, бензин и т. п.);

· ввозимые в РФ и вывозимые из РФ отдельные виды товаров.

Налог на имущество организаций является собственностью субъектов РФ и распределяется поровну между ними и органами местного самоуправления.

Процентная ставка составляет 2,2%.

Единый социальный налог объединяет отчисления в пенсионный фонд, фонд социального страхования и фонды обязательного медицинского страхования.

Процентная ставка составляет 26%.

3.7 Инвестиционная политика предприятий

1. Понятие и виды инвестиций

2. Оценка будущих доходов по инвестициям. Дисконтирование.

3. Капитальные вложения, их состав и источники финансирования.

4. Показатели экономической эффективности капитальных вложений

1. Понятие и виды инвестиций

Инвестиции – это все виды имущественных и интеллектуальных ценностей, вкладываемых в объекты предпринимательской деятельности и других видов деятельности, в результате которых образуется прибыль (доход) или достигается социальный эффект.

Основными вкладчиками являются предприятия, государство, население (т.е. юридические и физические лица, именуемые инвесторами).

Инвестиции:

1) Венчурные – инвестиции в форме выпуска новых акций, вкладываемые в новые сферы деятельности, связанные с большим риском.

2) Прямые – это вложения в уставный капитал хозяйственного субъекта для получения дохода и прав на участие в управлении данных хозяйствующих субъектов.

3) Портфельные – представляют собой приобретение ценных бумаг и других активов, т.е. формирование портфеля ценных бумаг.

4) Аннуитетные – личные инвестиции, приносящие вкладчику определенный доход через регулярные промежутки времени. В основном это – вложения средств в страховые и пенсионные фонды.

Источники финансирования инвестиционной деятельности:

- собственные финансовые ресурсы инвестора (прибыль, амортизационные отчисления, денежные накопления).

- заемные финансовые средства инвестора (средства, получаемые от продажи акций, паевые и иные взносы граждан и юр. л.), привлеченные.

- бюджетные инвестиционные ассигнования.

2. Оценка будущих доходов по инвестициям. Дисконтирование.

Планируя свою инвестиционную деятельность, предприятие предполагает решить несколько альтернативных вариантов и выбрать из них наиболее эффективный. При выборе учитывается:

¨ срок окупаемости инвестиций;

¨ ожидаемые темпы инфляции;

¨ степень риска;

¨ перспективы налогообложения.

На основании полученных данных решается вопрос о более выгодных вложениях. Инвестиционный процесс всегда связан с риском. Чем больше сроки окупаемости, тем рискованнее проект, поэтому при принятии решений учитывается фактор времени.

При оценке эффективности инвестиций проводят дисконтирование.

Дисконтирование основано на том, что любая сумма, которая будет получена в будущем, в настоящее время обладает меньшей ценностью, поскольку, если пустить эту сумму в оборот и заставить приносить доход, то она не только сохранится, но и приумножится. Данное определение может быть подтверждено следующей формулой:

БС = НС * (1+r)n

где: БС – будущая денежная сумма;

НС – начальная стоимость;

r – темпы изменения ценности денег, обычно принимаемые на уровне среднего % по банковским кредитам; n – число лет с момента начала инвестиций. Зная будущую денежную сумму и ставку %, можно определить современную стоимость этой денежной суммы по формуле, вытекающей из предыдущей:

БС

НС = ———

(1 + r)n

3. Капитальные вложения

Основной составной частью инвестиций на предприятии являются капитальные вложения. Пренебрегая ими, предприятие может получить прибыль в краткосрочный период, но в долгосрочном периоде это приведет к потере прибыли и снижению конкурентоспособности на ринке. В их состав входят:

- затраты, которые используются на создание новых, реконструкцию и расширение действующих основных фондов;

- затраты на строительно-монтажные работы;

- другие затраты, связанные с капитальным строительством.

В настоящее время основными источниками финансирования капитальных вложений являются собственные средства предприятия и долгосрочные кредиты.

Источниками финансирования капитальных вложений являются:

1) Внутренние источники - собственные средства (амортизация, прибыль, накопление, средства по страхованию).

2) Заемные средства (банковские кредиты, государственные кредиты).

3) Привлеченные средства (от продажи акций, паевые взносы трудового коллектива, иностранные инвестиции).

ВУ настоящее время источниками финансирования капитальных вложений являются собственные средства и долгосрочные кредиты – это повышает ответственность предприятия за более эффективное использование капитальных вложений и своевременность ввода объектов в эксплуатацию.

4.Показатели экономической эффективности капитальных вложений.

Общая экономическая эффективность.

1. Для действующих предприятий:

Эф = ∆ П / К

где: ∆П – прирост годовой прибыли в руб.;

К- капитальные вложения, вызывающие этот эффект.

2. При строительстве предприятий:

Эф = П / К

где: П – прибыль предприятия от реализации продукции;

К – капитальные затраты на строительство предприятия.

3. При внедрении новой техники без увеличения объема:

Эф = (С1 – С2) / К

где: С1 и С2 – себестоимость продукции до и после внедрения новой техники;

К – капитальные затраты на внедрение новой техники.

При расчете общей экономической эффективности определяют сроки окупаемости общих объемов капитальных вложений (в годах) на основе обратного соотношения, соответственно:

1. Т ок = К /∆П (год)

2. Т ок = К / П

3. Т ок = К / ( С1 – С2 )

Рассчитанные показатели сопоставляются с нормативными.

Е н = 0,15

Ток н = 6,7 (год)

Внедрение эффективно если Эф ≥ Ен, а Ток ≤ Ток н.

Сравнительная экономическая эффективность исчисляется при наличии двух и более вариантов возможных решений хозяйственной или технической задачи. Показателем сравнительной эффективности являются минимальные приведенные затраты:

З min = С + Е н * К

где: С – себестоимость продукции по данному варианту, руб.;

Е н – нормативный коэффициент экономической эффективности капитальных вложений, Е н = 0,15;

К – капитальные вложения по данному варианту, руб.

Экономически выгодным считается вариант с наименьшей величиной приведенных затрат.

Тема 3.8 Внешнеэкономическая деятельность предприятия

1. Понятие и виды внешнеэкономической деятельности

2. Организация внешнеторговых сделок.

1. Понятие и виды внешнеэкономической деятельности.

Внешнеэкономическая деятельность (ВЭД) представляет собой совокупность методов и средств торгово-экономического, научно-технического сотрудничества, валютно-финансовых и кредитных отношений с зарубежными странами.

Важнейшей частью ВЭД выступает внешняя торговля, которая определяется как предпринимательская деятельность в области международного обмена товарами, работами, услугами, информацией и результатами интеллектуальной деятельности.

Субъектами внешнеэкономической деятельности могут быть предприятия, общественные организации и объединения.

Во внешнеэкономической деятельности различают экспортные, импортные, реэкспортные и встречные сделки.

Экспорт - это вывоз товаров с таможенной территории страны за границу без обязательства по обратному их ввозу.

Импорт - это покупка товара у иностранного продавца, ввоз его на таможенную территорию страны покупателя.

Реэкспорт - покупка товара у иностранного продавца, ввоз его на территорию страны покупателя, перепродажа данного товара в его изначальном виде за рубеж иностранному покупателю.

Встречная торговля (встречные сделки) представляет собой экспортно-импортные операции, где экспортер обязуется принять в оплату стоимости своего товара всю или часть стоимости встречного импортного товара покупателя. Примером встречных сделок может служить бартерное сотрудничество на основе товарообмена.

Экспортно-импортные операции сопровождаются высоким риском. Выделяют коммерческие и политические риски.

Коммерческие риски связаны с реализацией товаров на рынке, перевозкой грузов, приемом товаров покупателем, его платежеспособностью, с колебание валютного курса.

Политические риски определяются политикой государства в области экспорта и импорта:

¨ введение запретов на экспорт или импорт;

¨ перевоз денежных средств и конвертируемость валют и др.;

¨ а также риски, связанные с забастовками и войнами.

При существующей самостоятельности участников ВЭД государство оставляет за собой право регулировать важнейшие аспекты этой деятельности. Механизм регулирования разработан на законодательном уровне.

2. Организация внешнеторговых сделок.

Предприятия любой формы собственности имеют право участвовать во внешнеэкономической деятельности, заключать экспортные и импортные сделки с иностранными партнерами.

На современном этапе экономического развития одним из направлений внешнеэкономической деятельности предприятия является заключение внешнеторговых контрактов с иностранными контрагентами.

Внешнеторговый контракт – это договор о купле-продаже, поставок, проведении каких-либо работ, услуг, заключаемый двумя или более сторонами (контрагентами).

Контракт является основным документом, определяющим меру материальной ответственности сторон за выполнение обязательств. От правильности его составления зависит конечный результат сделки. Важно не допускать неточности в формулировках контракта. Для уменьшения риска при заключении контракта определяют кто организует и оплачивает перевозку товара, несет ответственность за сохранность, гибель и порчу товаров.

В настоящее время предприятие может осуществлять экспортно-импортные операции:

¨ самостоятельно посредством реализации прямых договоров с иностранными партнерами;

¨ через посредников – другие предприятия, предоставляющие свои услуги по ВЭД.

Предприятие-экспортер (импортер) использует договоры поручения, договоры комиссии, договоры поставки.

При заключении договора комиссии, контрактов с иностранными контрагентами выступает предприятие-комиссионер от имени предприятия-производителя (комитента) экспортируемого (импортируемого) товара. Комиссионер берет на себя обязательство реализовать этот договор при определенных условиях. В результате предприятие-комиссионер получает комиссионное вознаграждение.

При заключении договора поручения предприятие-экспортер (импортер) поручает от своего имени заключить контракт другому предприятию за определенное вознаграждение.

Страницы: 1, 2