Учебное пособие: Экономика и организация производства электроприводов

Оборотные средства предприятия в отчетном году составили 120 млн. руб. Удельный вес затрат на материалы в общей сумме оборотных средств в отчетном году – 30%. Объём реализованной продукции в отчетном году – 600 млн. руб./г.

В плановом году предполагается уменьшить расход материалов на одно изделие в среднем на 10%.

Определить: сокращение длительности оборота оборотных средств в планируемом году при условии, что объём реализованной продукции в сопоставимых ценах не изменится. Принять период оборачиваемости 74 дням.

Задача 2.3

В отчетном году объём реализованной продукции предприятия составил 45 млн. руб. при средней сумме оборотных средств в течение года 15 млн. руб. в планируемом году предполагается увеличить объем выпуска и реализации продукции на 3% при сокращении длительности одного оборота оборотных средств на 5 дней.

Определить: абсолютное и относительное высвобождение оборотных средств.

Задача 2.4

Определите экономию от ускорения оборачиваемости в отчетном году по сравнению с предшествующим годом по следующим данным:

Задача 2.5

Определите дополнительный объем продукции в планируемом году при тех же оборотных средствах, если число оборотов увеличивается на один. Выпуск продукции в базисном году – 2730 тыс. руб.; средний размер оборотных средств в базисном году – 1810 тыс. руб.

Задача 2.6

Определите норматив оборотных средств на готовую продукцию в расчете на квартал, если выпуск товарной продукции по плану на квартал – 54 тыс. руб., норма оборота – 7,7 дня.

Задача 2.7

Определить по данным таблицы:

1.  производственные запасы, незавершенное производство, готовую продукцию;

2.  материальные оборотные средства;

3.  структуру материальных оборотных средств;

4.  отклонение фактических показателей от плановых;

5.  коэффициент оборачиваемости, закрепления, длительность 1 оборота, высвобождения средств вследствие ускорения оборачиваемости.

Состав материальных оборотных средств.

Задача 2.8

Предприятию запланирован годовой объем реализации продукции 60 млн. руб. среднегодовой норматив оборотных средств 15 млн. руб. Технические нововведения позволили сократить длительность одного оборота оборотных средств на 18 дней. Учитывая, что норматив оборотных средств в планируемом периоде остается прежним, необходимо определить возможное увеличение показателя, планируемый объем реализации продукции.

Задача 2.9

Определите норматив оборотных средств на незавершенное производство в расчете на год по следующим данным:

Задача 2.10

Определите норматив оборотных средств в незавершенном производстве, учитывая, что производственная себестоимость изделия при плановой калькуляции 0,14 тыс. руб. (из них расходы на сырьё, материалы, покупные полуфабрикаты и комплектующие элементы 0,09 тыс. руб.). Длительность цикла изготовления продукции 18 рабочих дней, годовой план выпуска продукции 7560 штук.

Справочно: Кнз – коэффициент нарастания затрат:

Кнз = ,                                    (2.4)

где Зtа – первоначальные затраты (на сырье, материалы, покупные полуфабрикаты и комплектующие элементы);

Зtо – остальные затраты;

0,5 – коэффициент, характеризующий равномерность нарастания последующих затрат.

Задача 2.11

Определите сумму относительной прибыли (убытка), которая будет получена в результате изменения оборачиваемости оборотных средств, если плановый объем реализации продукции – 11550 тыс. руб., фактический объем реализации – 11800 тыс. руб., плановая величина оборотных средств – 5400 тыс. руб., фактические средние остатки оборотных средств – 3920 тыс. руб. Запланированная величина прибыли от плановой реализации продукции должна составить 1680 тыс. руб.

Задача 2.12

Объем реализованной продукции на предприятии составил 600 млн. руб. в отчетном году, а в плановом году – 612 млн. руб., средние годовые остатки оборотных средств соответственно 120 млн. руб. и 110,5 млн. руб.

Определить коэффициент оборачиваемости и продолжительность одного оборота.

Задача 2.13

Определите норматив оборотных средств в НЗП, оборачиваемость оборотных средств предприятия, если известно, что выпуск продукции за год составил 10000 единиц, стоимость изделия 80 рублей, цена изделия на 25% превышает его себестоимость; среднегодовой остаток оборотных средств – 50000 руб., длительность производственного цикла, изготовления изделия – 5 дней; коэффициент нарастания затрат в НЗП – 0,5.

Задача 2.14

Предприятие в отчетном году реализовало продукции на 10 млн руб. при нормативе собственных оборотных средств в 800 тыс. руб.

На планируемый год намечено увеличение выпуска продукции на 30%. При этом предполагается 15% необходимого прироста норматива оборотных средств получить за счет кредита банка, а остальную сумму за счет ускорения оборачиваемости оборотных средств.

Как должна изменяться длительность оборота оборотных средств?

3. Кадры предприятия, производительность и оплата труда

Все работающие на предприятии делятся на две категории:

– промышленно – производственный персонал;

– персонал непромышленных организаций.

Промышленно – производственный персонал (ППП) классифицируется на следующие категории: рабочие, руководители, специалисты, служащие.

Эффективность труда ППП характеризуется производительностью труда. Уровень выражается двумя показателями:

– выработкой продукции в единицу времени;

– трудоемкостью изготовления продукции:

в = N / T, (3.1)

t = T / N, (3.2)

где в - выработка продукции в единицу времени;

N – объем продукции;

T – затраты живого труда на производство продукции;

t – трудоемкость изготовления продукции.

Производительность труда рассчитывается в натуральном и стоимостном выражении.

В натуральном выражении – как отношение объема произведенной продукции за период (в натуральных показателях) к численности промышленно-производственного персонала:

Птруда = V / Чппп (3.3)

В стоимостном выражении производительность труда рассчитывается как отношение товарной продукции к численности промышленно-производственного персонала:

Птруда = VхЦ / Чппп, (3.4)

где V и Ц – объем произведенной продукции и цена единицы продукции.

При применении трудового метода определения уровня производительности труда трудоемкость изготовления товарной (валовой) продукции измеряют в нормо-часах.

Птруда = ТП / Чппп, (3.5)

где ТП – трудоемкость изготовления продукции в нормо-часах.

Наибольшее распространение на предприятиях различных форм собственности получили две формы оплаты труда: сдельная и повременная.

На одном и том же предприятии в зависимости от выпуска конкретного вида продукции по цехам варианты применения оплаты труда также могут быть различны.

Определение заработной платы при использовании различных систем.

При прямой сдельной системе (или простой сдельной) труд оплачивается по расценкам за единицу произведенной продукции.

Индивидуальная сдельная расценка за единицу продукции или работы определяется так:

Рсд= Зчас / Вч или Рсд= Зчас·tвр, (3.6)

где Зчас – часовая тарифная ставка, руб./час;

Вч – часовая норма выработки, шт./час;

tвр – норма времени на единицу продукции, час.

Общий заработок определяется путем умножения сдельной расценки на количество произведенной продукции за расчетный период.

При сдельно–премиальной системе рабочий получает оплату своего труда по прямым сдельным расценкам и дополнительно получает премию. Но для этого должны быть четко установлены показатели, за которые осуществляется премирование. Это могут быть показатели роста производительности труда, повышения объемов производства, выполнения технически обоснованных норм выработок и снижения нормируемой трудоемкости, повышения качества, экономии сырья, материалов, недопущения брака и т.д.

При косвенно–сдельной системе размер заработка рабочего ставится в прямую зависимость от результатов труда обслуживаемых им рабочих – сдельщиков. Эта система используется для оплаты труда не основных, а вспомогательных рабочих (наладчиков, настройщиков и др.).

Косвенно – сдельная расценка:

Ркосв=Зчас / (Вчас·Р), руб. на ед. продукции или работы, (3.7)

где Зчас – тарифная часовая ставка обслуживаемого рабочего, оплачиваемого по косвенной сдельной системе, руб.;

Вчас – часовая норма выработки (производительности) одного обслуживаемого рабочего (объекта, агрегата) в единицах продукции;

Р – количество обслуживаемых рабочих (объектов, агрегатов) – норма обслуживания.

Общий заработок рассчитывается либо путем умножения ставки вспомогательного рабочего на средний процент выполнения норм обслуживаемых рабочих – сдельщиков, либо умножением косвенно-сдельной расценки на фактический выпуск продукции обслуживаемых рабочих:

 (3.8)

где Зч – часовая тарифная ставка вспомогательного рабочего, переведенного на косвенную сдельную оплату труда, руб.

Фвсп – фактически отработанное данным вспомогательным рабочим количество чел.-часов.

У – средневзвешенный процент выполнения норм выработки всеми обслуживаемыми данным работником рабочими (объектами, агрегатами).

 (3.9)

где Рk j – косвенная сдельная расценка за единицу продукции производимой j-м обслуживаемым рабочим, руб.;

Вф j – фактическое количество продукции, производимой в данном периоде j-м обслуживаемым рабочим в соответствующих единицах измерения.

При аккордно–сдельной оплате труда расценка устанавливается на весь объем работы на основе действующих норм времени или норм выработки и расценок.

Составные элементы тарифной системы: тарифная ставка, тарифные разряды и тарифные коэффициенты.

Для руководителей, специалистов и служащих используется система должностных окладов.

Задачи для самостоятельного решения

Задача 3.1

Определите абсолютный прирост производительности труда в натуральном и стоимостном выражении по НГДУ, если по отчету объем добычи нефти за год равен 1982 тыс. тн., среднегодовая численность ППП – 2137 чел., в плановом периоде предполагается, что объем добычи нефти увеличится на 1,2%, численность снизится на 3%. Среднегодовая цена за отчетный период равна 5790 руб. за 1 т, в плановом периоде возрастет на 8,5%.

Задача 3.2

Определите удельный вес тарифа в совокупном доходе рабочего, если он за год составил 132 тыс. руб., в т.ч. 7 тыс. руб. премия за экономия электроэнергии, 12 тыс. руб. премия за внедрение новой техники 11 тыс. руб. дивиденды, 3 тыс. руб. оплата по больничному листу. Из оставшейся суммы текущая премия составила 47%.

Задача 3.3

Определите абсолютный и относительный прирост производительности труда по компании, если численность по плану 1837 чел., фактически на 1,9% больше, реализация товарной продукции – эл. энергии (по плану 2943 млн. руб.), фактически увеличена на 5,7%.

Задача 3.4

На основании исходных данных определите:

1.  Удельный вес рабочих в общей численности персонала предприятия %,

2.  Коэффициент численности основных рабочих,

3.  Выработку продукции на одного работника, если товарная продукция составила 8255 тыс. руб.

Задача 3.5

Определите коэффициент выбытия кадров (%) и коэффициент текучести кадров (%), если среднесписочная численность работников предприятия за год составила 2802 чел. В течение года уволилось по собственному желанию – 173 чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины 23 чел., ушли на пенсию 51 чел., поступили в учебные заведения и призваны в Вооруженные Силы 9 чел., переведены на другие должности и в другие подразделения предприятия 143 чел.

Задача 3.6

Норма времени на изготовление детали снизилась с 1 до 0,7 н-час. Определить, на сколько повысится выработка при производстве этих деталей?

Задача 3.7

Определите: производительность труда в базовом (факт) и планируемом периодах; индексы роста (снижения) плановой производительности труда, производительности скважин и удельных затрат труда.

Определить абсолютную и относительную экономию (перерасход) ФОТ.

Задача 3.8

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6