Во всех экономических системах главной производительной силой является человек, персонал организации. Своим трудом он создает материальные и духовные ценности. Чем выше человеческий капитал во всякой организации или фирме, тем лучше она работает. Люди, персонал служат на предприятии одновременно экономическими ресурсами и основными факторами производства. Без взаимодействия людей, работников нет ни производства, ни потребления, ни рынка. [3]

Целью данной работы являлось рассмотрение и анализ трудовых ресурсов на основе заданных исходных данных. Для достижения цели в первой главе работы рассмотрены теоретические аспекты проведения оценки экономического состояния трудовых ресурсов предприятия, изложены различные методики и модели экономического анализа. Во второй части условное предприятие проанализировано с таких точек зрения, как: обеспеченность трудовых ресурсов, движение рабочей силы, использование рабочего времени, производительность, формирование и состояние фонда заработной платы.

На основе проделанной работы можно сделать следующие выводы: сложившаяся ситуация соответствует общему ухудшению экономического состояния организации. Если в течение долгого периода будет наблюдаться такое соотношение темпов роста (а вернее, снижения) экономических показателей, это может привести к социальной напряженности в коллективе и даже полному экономическому коллапсу организации как хозяйствующего субъекта. В этом случае руководству следует принимать кардинальные меры по полной перестройке своей организации, среди которых можно предложить, например:

- повышение материальной заинтересованности работников в результатах труда, то есть повышение реального уровня заработной платы;

- снижение текучести персонала за счет повышения привлекательности труда, улучшения психологического климата в коллективе и др.

Список используемой литературы

1. Баканов М. И. Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. - М.: Финансы и статистика, 2004.

2. Ефимова О.В. Финансовый анализ - М.: Бухгалтерский учет, 2004.

3. Сафронов Н. А. Экономика предприятия: Учебник для вузов - М.: Финстаинформ, 2000.

4. Стародубцева В. К. Экономика предприятия - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.

5. Слезингер Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики. Учебное пособие. М.: ИНФРА—М, 1996.

6. Чернышева Ю.Г. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. - 2-е изд., доп. и перераб.- Ростов Н/Д: «Феникс», 2005.

7. Хеддевик К. Финансово-экономический анализ деятельности предприятий. - М.: Финансы и статистика, 2004.

8. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.

9. Юркова Т. И., Юрков С. В. Экономика предприятия - 4-е изд., перераб. и доп. – Минск: ООО “Новое знание”, 2001.

10. Яркина Т. В. Основы экономики предприятия. Учебно-практическое пособие. – М.: Дело и сервис, 1998.

Приложение 1

Данные об объемах производства, реализации, цене и себестоимости выпускаемой продукции

Период	Вид продукции	Объем выпущенной продукции, тыс. м		Объем реализованной продукции, тыс. м		Цена, тыс. руб.		Себестоимость единицы продукции, руб.
Период	Вид продукции	план	факт	план	факт	план	факт	план	факт
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Январь	Пряжа "Амика"
	I сорт	100	98	96	85	1,5	1,46	0,94	1,09
	II сорт	50	56	45	98	1,3	1,23	0,81	0,93
	III сорт	30	32	25	18	1,1	1,08	0,69	0,81
	Пряжа "Баллада"
	I сорт	280	296	300	315	1,2	1,12	0,75	0,84
	II сорт	315	302	350	279	0,9	0,91	0,6	0,66
	Пряжа "Сити"
	I сорт	60	67	55	96	2	1,96	1,25	1,47
	II сорт	124	112	200	74	1,4	1,42	0,88	1,08
Февраль	Пряжа "Амика"
	I сорт	187	174	190	199	1,5	1,48	0,94	1,11
	II сорт	94	78	80	73	1,3	1,26	0,81	0,94
	III сорт	55	41	76	54	1,1	0,98	0,69	0,74
	Пряжа "Баллада"
	I сорт	260	173	300	202	1,2	1,08	0,75	0,81
	II сорт	150	201	95	114	0,9	0,81	0,66	0,65
	Пряжа "Сити"
	I сорт	110	98	96	124	2	1,8	1,25	1,35
	II сорт	230	76	214	147	1,4	1,26	0,89	0,95
Март	Пряжа "Амика"
	I сорт	131	104	130	97	1,5	1,35	1,1	1,01
	II сорт	66	47	60	31	1,3	1,17	0,91	0,88
	III сорт	39	25	70	77	1,1	0,99	0,79	0,74
	Пряжа "Баллада"
	I сорт	182	104	180	106	1,2	1,08	0,75	0,81
	II сорт	105	121	100	125	0,9	0,81	0,66	0,61
	Пряжа "Сити"
	I сорт	77	59	70	63	2	1,8	1,25	1,35
	II сорт	161	46	150	84	1,4	1,26	0,88	0,92
Апрель	Пряжа "Амика"
	I сорт	115	102	97	82	1,35	1,22	0,84	0,94
	II сорт	45	55	40	64	1,2	1,08	0,75	0,81
	III сорт	40	42	50	36	1	0,9	0,62	0,66
	Пряжа "Баллада"
	I сорт	230	224	220	157	1	0,9	0,63	0,67
	II сорт	200	187	190	205	0,8	0,72	0,5	0,54
	Пряжа "Сити"
	I сорт	50	52	60	34	1,8	1,62	1,12	1,21
	II сорт	30	26	30	32	1,3	1,17	0,81	0,87
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Май	Пряжа "Амика"
	I сорт	26	42	40	71	1,35	1,38	0,84	1,03
	II сорт	106	84	100	74	1,2	1,23	0,75	0,92
	III сорт	15	23	15	32	1	1,2	0,62	0,9
	Пряжа "Баллада"
	I сорт	125	127	200	207	1	0,98	0,66	0,74
	II сорт	130	128	140	124	0,8	0,85	0,5	0,63
	Пряжа "Сити"
	I сорт	100	85	110	113	1,8	1,81	1,12	1,36
	II сорт	45	49	40	52	1,3	1,26	0,81	0,94
Июнь	Пряжа "Амика"
	I сорт	205	146	200	103	1,35	1,36	0,84	1,02
	II сорт	104	122	100	108	1,2	1,21	0,75	0,91
	III сорт	55	59	55	41	1	1,18	0,63	0,88
	Пряжа "Баллада"
	I сорт	280	286	290	328	1	0,96	0,63	0,72
	II сорт	270	258	300	324	0,8	0,83	0,5	0,64
	Пряжа "Сити"
	I сорт	168	131	110	124	1,8	1,79	1,12	1,33
	II сорт	112	126	100	96	1,3	1,24	0,81	0,93
Июль	Пряжа "Амика"
	I сорт	130	138	120	149	1,35	1,33	0,84	0,99
	II сорт	145	127	140	132	1,2	1,18	0,75	0,88
	III сорт	230	209	230	185	1	1,15	0,63	0,87
	Пряжа "Баллада"
	I сорт	120	93	110	73	1	0,93	0,63	0,71
	II сорт	158	165	160	128	0,8	0,8	0,5	0,6
	Пряжа "Сити"
	I сорт	200	194	200	208	1,8	1,76	1,13	1,32
	II сорт	220	165	210	104	1,3	1,21	0,81	0,91
Август	Пряжа "Амика"
	I сорт	160	124	150	113	1,35	1,31	0,84	0,98
	II сорт	158	146	160	176	1,2	1,16	0,75	0,87
	III сорт	120	114	130	149	1	1,13	0,63	0,85
	Пряжа "Баллада"
	I сорт	60	66	60	101	1	0,91	0,63	0,69
	II сорт	45	65	50	78	0,8	0,78	0,5	0,59
	Пряжа "Сити"
	I сорт	94	74	90	52	1,8	1,74	1,13	1,31
	II сорт	60	54	55	76	1,3	1,19	0,81	0,92
Сентябрь	Пряжа "Амика"
	I сорт	90	77	90	84	1,5	1,44	0,94	1,08
	II сорт	100	54	90	21	1,3	1,26	0,81	0,95
	III сорт	80	34	80	17	1,1	1,07	0,69	0,82
	Пряжа "Баллада"
	I сорт	60	50	55	14	1,1	1,05	0,69	0,79
	II сорт	40	55	40	123	1	0,96	0,63	0,72
	Пряжа "Сити"
	I сорт	70	39	66	43	2	1,92	1,25	1,44
	2	3	4	5	6	7	8	9	10
	II сорт	40	41	40	76	1,7	1,62	1,06	1,21
Октябрь	Пряжа "Амика"
	I сорт	120	115	110	126	1,5	1,47	0,94	1,11
	II сорт	100	96	90	105	1,3	1,29	0,81	0,97
	III сорт	90	87	90	99	1,1	1,1	0,69	0,83
	Пряжа "Баллада"
	I сорт	160	169	160	201	1,1	1,08	0,69	0,81
	II сорт	140	102	130	68	1	0,99	0,63	0,74
	Пряжа "Сити"
	I сорт	270	209	270	206	2	1,95	1,25	1,46
	II сорт	340	354	340	334	1,7	1,65	1,06	1,24
Ноябрь	Пряжа "Амика"
	I сорт	170	166	180	124	1,5	1,48	0,94	1,12
	II сорт	120	124	120	123	1,3	1,28	0,81	0,96
	III сорт	100	136	90	108	1,1	1,11	0,69	0,84
	Пряжа "Баллада"
	I сорт	190	168	185	106	1,1	1,09	0,69	0,82
	II сорт	180	194	180	203	1	1,02	0,63	0,76
	Пряжа "Сити"
	I сорт	250	230	250	214	2	1,96	1,25	1,47
	II сорт	200	289	190	342	1,7	1,66	1,06	1,22
Декабрь	Пряжа "Амика"
	I сорт	200	178	200	241	1,6	1,56	1	1,17
	II сорт	210	136	190	103	1,4	1,36	0,88	1,02
	III сорт	150	148	150	152	1,2	1,19	0,75	0,92
	Пряжа "Баллада"
	I сорт	210	180	200	206	1,3	1,17	0,81	0,88
	II сорт	200	206	200	224	1,1	1,11	0,69	0,83
	Пряжа "Сити"
	I сорт	220	242	210	273	2,2	2,04	0,38	1,53
	II сорт	160	131	160	134	2	1,74	1,25	1,31

Приложение 2

Данные об обеспеченности организации трудовыми ресурсами

Категория персонала	Базисный период		Отчетный период
Категория персонала	план	факт	план	факт
Рабочие	35	34	33	39
Служащие:
- руководители	3	3	4	4
- специалисты	8	8	8	7

Данные о движении рабочей силы

Показатели	Базисный период, чел.		Отчетный период, чел.
Показатели	план	факт	план	факт
Численность работающих на начало года	43	43	49	47
Принято	16	18	7	37
Выбыло
- на учебу	3	1	4	2
- в Вооруженные силы	2	2	1	1
- на пенсию и по другим причинам, предусмотренным законом	5	2	10	7
- по собственному желанию	х	8	х	19
- за нарушение трудовой дисциплины	х	1	х	2

Приложение 3

Данные о рабочем времени

Показатели	Базисный период		Отчетный период
Показатели	план	факт	план	факт
Календарное время, дней	365	365	365	365
Выходные дни	104	104	104	104
Праздничные дни	10	10	11	11
Неявки на работу по причинам на одного человека, дн.:
- ежегодные отпуска	24	21	24	23
- отпуска по учебе	1	0,8	1	1,3
- отпуска по беременности и родам	3,8	4,1	4,2	5,6
- дополнительные отпуска, предоставляемые по решению администрации	5,9	6,6	6,8	8,7
- болезни	9,7	10,4	10,3	6,9
- неявки по разрешению администрации	1,5	2,1	1,9	2,4
- прогулы	х	1,5	х	2,3
- простои	х	0,3	х	0,1
Номинальная продолжительность рабочей смены, ч	8	8	8	8
Внутрисменные простои, ч	х	0,2	х	0,4
Количество часов, на которые сокращаются предпраздничные дни	10	10	11	11

Данные о составе фонда заработной платы

Показатели	Отчетный период, тыс. руб.
Показатели	план	факт
Оплата труда рабочих:
1. Оплата по сдельным расценкам	1145,62	1348,71
2. Премия за производственные результаты работникам, труд которых оплачивается по сдельным расценкам	158,41	218,52
3. Оплата по тарифным ставкам	612,34	895,23
4. Премия за производственные результаты работникам, труд которых оплачивается по тарифным ставкам	78,95	85,63
5. Прочие виды оплат, в т.ч. оплата простоев	х	12,58
6. Оплата отпусков	630,5	721,49
Оплата труда служащих:
1. Оплата по окладам	41,65	48,51
2. Оплата отпусков	22,17	28,49
3. Премии	12,68	15,67
4. Доплаты и надбавки	х	2,6

[1] рассчитывается как среднесписочная численность * на явочный фонд * среднюю продолжительность рабочего дня

[2] рассчитывается как время отработанное всеми рабочими / среднюю продолжительность рабочего дня

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5