Курсовая работа: Организация обслуживания электроустановок и электрооборудования кормового блока на 800 голов крупного рогатого скота

NУ.ЕД.=NУ.ЕД.1+NУ.ЕД.2+NУ.ЕД.3;

где NУ.ЕД.1 – количество условных единиц первого участка;

NУ.ЕД.2 – количество условных единиц второго участка;

NУ.ЕД.3 – количество условных единиц третьего участка;

NУ.ЕД=135,89+311+329=775,89

1.2  Разработка форм организации обслуживания и ремонта электрооборудования в хозяйстве

Эксплуатация электротехнического оборудования на сельскохозяйственных предприятиях осуществляется службой главного энергетика самого предприятия, а так же может принимать участие межхозяйственное производственно-эксплуатационное предприятие «Райсельэнерго». В каждом конкретном случаев зависимости от наличия сложности электрооборудования, территориального расположения объектов, рационального использования технических средств, наличие квалифицированных кадров и материально-технической базы в службе главного энергетика выбирают определенную форму обслуживания: хозяйственную, специализированную или комплексную.

Хозяйственная форма организации обслуживания создается в хозяйствах с объемом работ свыше 800 условных единиц. В этом случае весь комплекс работ по техническому обслуживанию и текущему ремонту энергетического оборудования выполняет энергетическая служба хозяйства.

Специализированная форма обслуживания организуется в хозяйствах, имеющих объем работ от 300 до 800 условных единиц. При этом хозяйство передает на полное ТО и ТР отдельные объекты, виды работ или виды оборудования, а остальное электротехническое оборудование обслуживается силами электротехнической службы.

Комплексная форма обслуживания применяется в хозяйствах с объемом работ до 300 условных единиц. При комплексном обслуживании все работы по ТО и ТР в хозяйстве выполняет сторонняя организация «Райсельэнерго» по договорам.

Исходя из вышеизложенного в курсовой работе принимаем специализированную форму обслуживания данного хозяйства так как число условных единиц составляет 775,89.

1.3  Определение штатной численности работников электрохозяйства и годового фонда заработной платы

Надежная работа электрооборудования в сельскохозяйственном производстве в значительной степени зависит от уровня его эксплуатации, выполнения в срок и в полном объеме мероприятий, предусмотрены системой ППРЭсх. Для проведения этих мероприятий необходим правильный расчет и полная укомплектованность штатов квалифицированными кадрами электротехнических служб.

Для определения штатов специалистов-электриков нужно знать:

Ø  объем электрохозяйства данного предприятия в условных единицах;

Ø  количество электрической энергии, потребляемой предприятием на производственные цели в год;

Ø  штатные нормативы руководящих работников электротехнической службы хозяйств.

В первую очередь согласно штатным нормативам определяем должность руководителя электротехнической службы хозяйства, а затем дополнительно выбираем штаты специалистов электротехнической службы.

Результаты выбора руководителя электротехнической службы заносим в таблицу 1.2

Таблица 1.2 Штатная ведомость специалистов-электриков

Численность электромонтеров выбираем исходя из объёма электрохозяйства в условных единицах электрооборудования и с учётом норм обслуживания, которая установлена не мене 100 и не более 150 условных единиц на одного электромонтера и определяется по формуле:

п=Nуед/Нобсл;

где NУ.ЕД. – объем электрохозяйства в условных единицах;

НОБСЛ. – норма обслуживания;

п=776/130=6 электромонтеров.

На каждые пять электромонтеров назначается один старший.

Результаты выбора электромонтеров и распределение их по разрядам заносим в таблицу 1.3

Таблица 1.3 Штатная ведомость электромонтеров

Определяем заработную плату работникам электротехнической службы.

Форма оплаты труда электротехнической службы повременно-премиальная. Оплата труда основывается на тарифной системе, основой которой является 28-разрядная единая тарифная сетка работников РБ(ЕТС). При этом тарифные ставки работников электрохозяйства рассчитывается на основе тарифной ставки первого разряда, устанавливаемой кабинетом Министров РБ, тарифных, корректирующих коэффициентов и единой тарифной сетки. Примерная ЕТС для работников электротехнической службы приведена в приложении Г.

Годовой фонд оплаты труда по электрохозяйству (Ф) определяется суммированием годового фонда оплаты труда специалистов(ФСП) и годового фонда оплаты труда электромонтеров(ФЭ):

Ф=ФСП+ФЭ;

Годовой фонд оплаты труда специалистов и электромонтеров определяется по формуле:

ФСП(ФЭ)=ЗПО+ЗПД+Зпп;

где ЗПО – основная заработная плата, руб. (Плата начисляется за отработанное время, размер определяется по тарифным ставкам).

ЗПД – дополнительная заработная плата, руб. (Плата за нерабочее время: оплата отпусков, компенсация за неиспользованный отпуск и др. Начисляется в процентах от основной и составляет 30-50%.(регулируется коллективным договором предприятия)).

ЗПП – премиальная заработная плата, руб. (премии работникам: за экономию электроэнергии, материалов; по итогам осмотров, конкурсов и т.д.

Размер её составляет 80-100% от суммы основной и дополнительной).

Определяем годовой фонд заработной платы специалистов.

Определяем разряды ETC для специалистов (приложение Г).

Для старшего инженера-энергетика (на правах главного) разряд — 10, коэффициент тарифной сетки КТС=2,48; корректирующий коэффициент ККОР=0,96.

СМ = Т1 · КТС · ККОР;

где Т1 – месячная тарифная ставка работника первого разряда; Т1=33 тыс.руб.;

См = 33000 ·3,48 ·0,96 = 110250 руб.

Аналогично определяем ставку в месяц для техника электрика. Результаты расчетов записываем в таблицу 1.4

Таблица 1.4 Расчет основной заработной платы специалистов.

Основная заработная плата специалистов составляет 2502,72 тыс. руб.

Дополнительная заработная плата специалистов составляет:

ЗП.Д.=50%ЗП.О.;

ЗП.Д.=0,5·2502,72=1251,36 тыс. руб.;

Премиальная заработная плата:

ЗП.П.=100%(ЗП.О.+ЗП.Д.);

ЗП.П.=1(2502,72+1251,36)=3754,08 тыс. руб.;

Годовой фонд заработной платы специалистов составляет:

ФС.П.=2502,72+1251,36+3754,08=7508,16 тыс. руб.

Определяем годовой фонд оплаты труда электромонтеров.

Ставка в месяц старшего электромонтера определим по формуле:

СМ=Т1·КТ.С.·ККОР.·КДОП.;

где КДОП. – коэффициент, учитывающий доплату за руководство бригадой, КДОП.=1,4

СМ=33·2,35·1,12·1,4=121,6 тыс. руб.

Сумму месячной заработной платы для старших электромонтеров определяем умножением ставки в месяц на количество электромонтеров:

121,6·1=121,6 тыс. руб.

А сумму затрат за год определяем умножением суммы месячной зарплаты на количество месяцев в году:

121,6·12=1459,2 тыс. руб.

Аналогично производим расчет заработной платы для остальных электромонтеров, и результаты заносим в таблицу 1.6

Таблица 1.6 Расчет основной заработной платы электромонтеров

Основная заработная плата составила:

З’П.О.=5380,42 тыс. руб.

Дополнительная заработная плата электромонтеров:

З’П.Д.=30% З’П.О.;

З’П.Д.=0,3·5380,42=1614,13 тыс. руб.

Премиальная заработная плата:

З’П.П.=80%( З’П.О.+ З’П.Д.);

З’П.П.=0,8·(5380,42+1614,13)=5595,64 тыс. руб.

Определим годовой фонд заработной платы электромонтеров:

ФЭЛ.М.= З’П.О.+ З’П.Д.+ З’П.П.;

ФЭЛ.М.=5380,42+1614,13+5595,64=12590,19 тыс. руб.

Годовой фонд заработной платы работников электротехнической службы определим по формуле:

ФГ=ФСП.+ФЭЛ.М.;

ФГ=7508,16+12590,19=20098,35 тыс. руб.

1.4 Организация структурной энергетической службы

Энергетические службы сельскохозяйственных предприятий призваны обеспечить эффективную и безопасную эксплуатацию энергетического оборудования в хозяйствах и рациональное использование электрической энергии и оборудования. Успешная работа службы возможна при укомплектовании ее обслуживающим персоналом, обеспечении основным руководящим и инструктивным материалом и технической документацией.

Основу энергетической службы составляет электротехническая служба и служба теплофикации. При наличии соответствующего оборудования в состав энергетической службы могут быть включены службы газификации, обслуживания средств диспетчерской связи, холодильного и энергетического оборудования коммунально-бытовых объектов.

 Энергетическую службу хозяйства возглавляет старший инженер энергетик при объеме работ по обслуживанию электроустановок 621 усл. ед Структура энергетической службы представлена ниже.

Группа технического обслуживания должна проводить плановое техническое обслуживание оборудования в местах его установки. Электромонтеры закрепляются за отдельными бригадами, участками, фермами и занимаются проведением технического обслуживания в соответствии с графиком, учетом обнаруженных дефектов электрооборудования, учетом, потребления электроэнергии, инструктажем производственного персонала, контролем за соблюдением производственным персоналом правил эксплуатации и техники безопасности, учетом отключений и перерывов в электроснабжении.

Бригады на участках обслуживания возглавляют бригадиры из числа имеющих более высокий разряд или группу допуска по технике безопасности. В их обязанность кроме основной работы входит контроль за работой бригады и расходованием материалов, запчастей, обеспечение персонала бригады материалами, деталями, приборами и инструментом, контроль за защитными средствами и соблюдением техники безопасности, заполнение журнала учета выполненных работ и другой технической документации. Число электромонтеров группы технического обслуживания определяют по затратам труда на техническое обслуживание.

Группа ремонта выполняет работы по текущему ремонту электрооборудования, послеремонтные испытания и наладку, консервацию оборудования, комплектование и отправку электрооборудования на специализированные предприятия. Группа может быть разделена на бригаду по текущему ремонту электрооборудования на пункте технического обслуживания и текущему ремонту и наладке в местах его установки. Работы по ремонту проводят строго по графику обслуживания и ремонта.

В обязанность бригады по ремонту в местах установки входит: проведение текущего ремонта в месте установки, демонтаж оборудования, подлежащего ремонту, и доставка его на пункт технического обслуживания и ремонта, а также к месту установки после ремонта, установка на рабочее место, наладка и проверка работоспособности оборудования после ремонта, подготовка его к отправке на специализированные предприятия для проведения капитального ремонта. Бригада должна быть обеспечена передвижной авто лабораторией. Непосредственное руководство персоналом в группах ремонта осуществляют назначенные бригадиры из числа электромонтеров. Обязанность руководителей бригад — обеспечение выполнения работ в соответствии с графиком, контроль за расходованием материалов, заполнение журналов учета, составление заявок на запасные материалы и детали. Число электромонтеров в группе ремонта определяют по затратам труда на выполнение текущих и капитальных ремонтов.

Дежурная (оперативная) группа выполняет необходимые отключения и переключения оборудования, устраняет мелкие неисправности, возникающие в процессе эксплуатации электрооборудования, проводит регулировки и настройки; контролирует выполнение производственными рабочими правил эксплуатации оборудования и соблюдения техники безопасности. При отсутствии вызовов группа занимается ремонтом электрооборудования на пункте технического обслуживания. Количественный состав группы определяют по затратам труда. Руководитель группы кроме основной работы принимает заявки с объектов хозяйства на обслуживание, обеспечивает персонал группы инструментом, приборами, материалами и запасными частями, ведет техническую документацию и журнал учета выполненных работ.

Организационная структура электротехнической службы позволяет ликвидировать обезличку при эксплуатации электрооборудования, повысить ответственность каждого члена службы за свой участок работы, снизить простои технологического оборудования из-за выхода из строя электрооборудования. При передаче работ по обслуживанию и ремонту сторонней организации структура службы может быть видоизменена.

1.5.  Расчет годовой потребности хозяйства в электрической энергии

Расчет годовой потребности хозяйства в эл.энергии производят по отраслям производства: животноводству, растениеводству, на коммунально-бытовые нужды, для вспомогательных подсобных и обслуживающих производств с учетом силовой, тепловой и осветительной нагрузок

Существует несколько методов определения потребности хозяйства в электроэнергии:

1.определение потребности в электроэнергии по индивидуальным нормам;

2.определение потребности в электроэнергии по групповым нормам;

3.определение потребности в электроэнергии, в зависимости от потребляемой мощности и количества часов работы в году;

4.определение потребности в электроэнергии в зависимости от максимальной расчетной нагрузки и времени ее использования.

1.5.1Определение годовой потребности в электрической энергии методом индивидуальных норм (используя аппроксимированные выражения).

Таблица 1.5.1 Расчет индивидуальных норм потребления электроэнергии для содержания молочного стада.

Норма расхода электроэнергии на одну голову находится по формуле:

Н=(Э1-0,029·N) + (Э2-0,102·N)·Кt+Эз+Э4+Э5+(Э6-0,045·N)·Кв+(Э7-0,0395·N)+Э8;

где Э1...Э8 – годовой расход электроэнергии по процессам, кВт-ч;

Кt – коэффициент климатических факторов для отопления, 0,95;

Кв - коэффициент климатических факторов для вентиляции, 0.93.

Н=(193-0,029·800) + (90-0,102·800)·0,95+18+4+18+(43-0,045·800)·0,93 + +(130-0,0395·800)+6=330,32 кВт·ч/гол.

1 Годовая потребность в электроэнергии, кВт·ч, для содержания молочного стада определяется по формуле:

WГ1=Н·N;

где N – количество животных.

WГ1=330,32·800=264256 кВт·ч.

2 Определяем годовую потребность в электроэнергии по потребляемой мощности токоприемника и времени ее работы за год.

Для расчета потребности в Эл энергии заносим данные электрооборудования используемого в кормоцеху в таблицу.

Таблица 1.5.2 Расчет индивидуальных норм потребления электроэнергии в кормоцеху

Годовая потребность в электрической энергии АВМ-0,4 составит:

Страницы: 1, 2, 3